Objetivo del trabajo:
El/la profesional especializado/a apoyará técnicamente la implementación y actualización de los planes de fortalecimiento de los espacios para mujeres, con énfasis en mujeres jóvenes y rurales. Lo anterior, teniendo en cuenta enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad, en los municipios priorizados en el marco del resultado 3 del proyecto “ODS 5: Iniciativa para Acelerar el Empoderamiento Económico de las Mujeres”. Igualmente, guiará y desarrollará las actividades de fortalecimiento técnico de los espacios para mujeres.
Cualificaciones y Experiencia:
Educación:
- Profesional en áreas de la salud, ciencias de la educación o ciencias sociales y humanas, derecho, ciencias políticas o economía, administración y afines.
- Preferible Posgrado en estudios de género, construcción de paz, políticas públicas, desarrollo y/o afines.
Conocimientos y Experiencia:
- Experiencia mínima de dos (2) años en acompañamiento técnico a proyectos e inclusión de enfoque de género, diferencial y de derechos, y abordaje integral de violencias basadas en género.
- Experiencia en procesos participativos con mujeres y población diversa.
- Experiencia en procesos para la garantía de los derechos de las mujeres, jóvenes y adolescentes, y violencias basadas en género.
- Experiencia en la generación de estrategias y herramientas dirigidas a la transversalización del enfoque de género en el desarrollo de proyectos sociales.
- Experiencia en fortalecimiento de capacidades técnicas para mujeres jóvenes, organizaciones de sociedad civil, instituciones y entes territoriales.
- Experiencia en la generación de informes y evaluaciones sobre los avances de metas y resultados estipulados.
Actividades principales/Resultados esperados:
- Apoyar técnicamente las actividades y productos previstos en el plan de trabajo del resultado 3, específicamente en la inclusión del enfoque y análisis de género, empoderamiento de las mujeres, incluidas las mujeres jóvenes y su ciudadanía activa, abordaje integral de violencias en contextos de construcción de paz en los municipios donde se implementará la iniciativa.
- Asegurar la inclusión del enfoque y análisis de género, empoderamiento de las mujeres, ciudadanía activa, abordaje integral de violencias en contextos de construcción de paz en el contenido y desarrollo de todas las fases de implementación del proyecto (Alistamiento y pilotaje, implementación, evaluación).
- Acompañar la gestión de alianzas y la interlocución con las instituciones del orden nacional y territorial, organizaciones de base comunitaria y sociedad civil y líderes y lideresas, y otros actores estratégicos del proyecto.
- Apoyar la priorización de espacios para mujeres y mapeo de actores con presencia territorial, así como de autoridades locales en los seis (6) municipios priorizados de Cauca y Valle del Cauca.
- Apoyar la definición, alcance y desarrollo de la articulación de los espacios para mujeres y los procesos de fortalecimiento de capacidades de mujeres con las iniciativas productivas seleccionadas en el marco del resultado 2 del proyecto, así como con los procesos de formación a servidoras y servidoras que se llevarán a cabo dentro del resultado 1 del proyecto.
- Realizar la interlocución y apoyar el acompañamiento y seguimiento a actividades técnicas desarrolladas por las gestoras territoriales en las actividades designadas.
- Acompañar las actividades y procesos de articulación y de diálogo político para el relacionamiento con instituciones del nivel local y regional.
- Guiar la inclusión del enfoque de género, curso de vida, interseccional e intercultural en la implementación de los planes de fortalecimiento de los espacios para mujeres, particularmente en el proceso de ideación, conceptualización y fortalecimiento de éstos.
- Realizar actividades de formación, transferencia de metodologías y fortalecimiento de capacidades en Derechos Sexuales y Derechos reproductivos, Abordaje integral de violencias basadas en género, empoderamiento e igualdad de género, en el marco de los planes de fortalecimiento de los espacios para mujeres.
- Acompañar y apoyar el desarrollo de las actividades y productos previstos en la estrategia para la transformación de normas sociales y culturales para el cierre de brechas de género y la autonomía económica de las mujeres, en conjunto con el/la profesional de innovación y el/la profesional de comunicación para el desarrollo.
- Participar en las instancias técnicas (nacionales y territoriales) del proyecto cuando sea requerido.
- Apoyar espacios de intercambio de conocimiento y experiencias, así como de articulación con otras áreas y proyectos de UNFPA Colombia para el logro de los objetivos propuestos en el resultado 3 del proyecto
- Brindar insumos y elaborar cuando sea requerido informes, actas y los documentos técnicos y productos de las fases de implementación en el componente asignado.
- Apoyar los espacios de rendición de cuentas y socialización de productos y avances con aliados estratégicos del nivel local, regional y nacional.
- Preparar insumos técnicos para la presentación de informes de avance del proyecto para la Oficina UNFPA, el donante, los procesos de M&E del proyecto, entre otros.
- Apoyar la articulación y coordinación entre la oficina de UNFPA, KOICA y ONU Mujeres, para el correcto desarrollo del proyecto, cuando sea requerido.
- Apoyo al levantamiento de datos cualitativos y cuantitativos para la línea base del proyecto y las evaluaciones.
- Disponibilidad y capacidad para viajar a los municipios priorizados de acuerdo con el desarrollo e implementación de las fases.
- Realizar otras labores, relativas a la consultoría, asignadas por la supervisión del contrato.
Bajo la supervisión de la Coordinadora del resultado 3 del proyecto KOIKA del UNFPA en Colombia.
Para aplicar a esta convocatoria deberá hacerlo a través de la plataforma Quantum link
Personal interno: https://estm.fa.em2.oraclecloud.com/fscmUI/faces/deeplink?objType=IRC_RE...
Personal externo: https://estm.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/job/17564
Las postulaciones se recibirán hasta el 19 de abril de 2024.
Únicamente se contactarán para el proceso de selección aquellas personas cuyos perfiles cumplan con todos los
requisitos establecidos en los términos de referencias y obtengan mayor puntaje.
Para aplicar a esta convocatoria deberá hacerlo a través de la plataforma Quantum link en la publicación de nuestra página web.
Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad.
Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia.
