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PERFIL

  • De acuerdo con los antecedentes y el objeto a contratar, se requiere un(a) profesional que cumpla con los siguientes requisitos: 

    Profesional en áreas afines a las ciencias sociales, económicas, administrativas, diseño e ingeniería, con una experiencia mínima verificable de 3 años en gestión de proyectos y experiencia específica en proyectos de Innovación y Agenda 2030.

OBJETO DE LA CONTRATACIÓN

Apoyar los procesos de exploración y experimentación para la implementación de la estrategia de Innovación del UNFPA y los proyectos que derivan de ésta en la oficina del UNFPA Colombia, así como apoyar técnicamente a todas las áreas de la oficina en el desarrollo de herramientas e iniciativas para la innovación en el marco de la Agenda 2030 y la Agenda de Juventud, Paz y Seguridad y en los resultados transformadores del UNFPA.

 

ACTIVIDADES

Bajo la supervisión del Coordinador de Innovación

  • Realizar, revisar, ajustar y asegurar el cumplimiento del plan de trabajo definido  para el desarrollo del objetivo del contrato en concordancia con el área de  Innovación.
  • Apoyar las actividades de exploración y experimentación en el marco del plan de trabajo en materia de innovación, juventud, paz y seguridad.
  • Apoyar e identificar nuevas fuentes de evidencia e ideas, análisis y  visualización de tendencias en fuentes de datos no estructurados y presentar  información nueva de manera accesible y completa para promover la interpretación y el análisis lógicos.
  • Apoyar la exploración y experimentación de nuevos métodos / enfoques y conocimientos de vanguardia para enfrentar los desafíos del desarrollo, en colaboración con el equipo de innovación del UNFPA.
  • Apoyar las actividades relativas a la construcción de un modelo que identifique, pruebe y apoye iniciativas de innovación social lideradas por jóvenes y adolescentes.
  • Apoyar las actividades relativas a la consolidación de una alianza regional de jóvenes con un amplio componente de innovación social enfocada en brindar asistencia técnica para la participación juvenil y la construcción de paz.
  • Explorar y experimentar el diseño de futuros, y ayudar a integrar el análisis prospectivo y centrarse en  actividades innovadoras en la oficina de país y con agencias del SNU;
  • Explorar y evidenciar el potencial de socios del sector público y privado con experiencia diversa para fortalecer las capacidades de aceleración de la estrategia de innovación en el UNFPA y ampliar la red de alianzas estratégicas;
  • Evidenciar y gestionar el conocimiento de la exploración y experimentación del Equipo de Innovación junto las demás áreas de la oficina.
  • Explorar la diversificación de la financiación y las fuentes de inversión mediante el mapeo proactivo de socios potenciales y el desarrollo de propuestas de valor para su inversión en el UNFPA y su cartera de experiencias;
  • Apoyar la organización e implementación de reuniones y eventos.
  • Apoyar la exploración y experimentación en la identificación de las habilidades futuras requeridas para los funcionarios de la oficina.
  • Establecer y mantener relaciones positivas con una variedad de comunidades  locales y grupos de ciudadanos.
  • Apoyar la formulación y evaluación de proyectos de innovación que se deriven de la  Estrategia de innovación Global del UNFPA y de iniciativas regionales.
  • Aportar al fomento de la cultura de innovación y estrategias de innovación a los  equipos de trabajo de la oficina y en especial a la creación de propuestas de  proyectos para la gestión de recursos.
  • Apoyar la abogacía y al área de comunicaciones para la innovación que desarrolle UNFPA a nivel global, regional y nacional.
  • Apoyar el seguimiento, monitoreo y documentación en los instrumentos definidos por la oficina en  lo relativo al plan de trabajo bajo su responsabilidad.
  • Implementar estrategias de “Human Center Design” y “Design  Thinking” para la formulación de respuestas a retos internos y externos de la  agencia.
  • Investigar y proponer el uso de tecnologías emergentes para los proyectos que le sean asignados.
  • Mantener la confidencialidad sobre todos los documentos y la información que se  produzca y maneje durante la ejecución del convenio.
  • Apoyar y dar seguimiento al equipo de innovación a fin de  cumplir con los objetivos trazados en el plan estratégico.
  • Cumplir con sus obligaciones en el desarrollo de las actividades del plan operativo,  así como disponibilidad para realizar viajes en el territorio nacional e internacional.

 Las personas interesadas en esta vacante, deben enviar el Formato P11 en formato PDF debidamente firmado en un solo archivo, junto con una carta de intención a nombre del Fondo de Población de las Naciones Unidas – UNFPA, indicando claramente el cargo al cual están aplicando o al correo electrónico: vacantes-unfpa-colombia@unfpa.org

 

Las solicitudes se recibirán hasta el 09 de marzo de 2022 Únicamente se contactaran para el proceso de selección aquellas personas cuyos perfiles (P11) cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencias.

Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

 

Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia.