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PERFIL

  • Profesional en Psicología o Trabajo Social, con al menos tres años de experiencia en atención psicosocial y/o gestión de casos.
  • Experiencia de trabajo mínimo de dos años en VBG en contextos humanitarios (en territorios, con personas vulnerables, víctimas del conflicto y/o personas migrantes y refugiadas).
  • Conocimientos sobre el enfoque de género, enfoque centrado en la sobreviviente y diferencial, la gestión de casos de sobrevivientes de VBG, la ruta de atención de VBG, y el marco normativo colombiano.
  • Conocimientos sobre enfoque étnico y experiencia específica en atención y/o acompañamiento psicosocial a personas de pueblos indígenas.
  • Conocimiento acerca de las necesidades específicas de los grupos más vulnerables como mujeres, niños, niñas, adolescentes migrantes sin hogar, en asentamientos informales, en hacinamiento, en calle, mujeres gestantes, mujeres indígenas, personas que viven con VIH con tratamientos suspendidos, población LGBTI, adultas mayores que viven solas o sin ningún tipo de sistema de apoyo.
  • Comprensión sobre las cuestiones críticas en torno a la ética de los datos de VBG y conocimiento en la realización de remisiones de VBG de manera confidencial, segura y efectiva.
  • Demuestra el conocimiento y la interacción efectiva con las entidades que trabajan en la respuesta a la VBG, incluso con la arquitectura humanitaria.
  • Deseable trabajo previo con pueblos indígenas, afrodescendientes, lideresas comunitarias.
  • De preferencia se requiere personal local que no requiera desplazamiento desde otras zonas del país, con conocimiento y experiencia de trabajo del departamento y el municipio de Maicao.

OBJETO

Realizar gestión de casos de sobrevivientes de violencia basada en género (VBG), apoyo psicosocial individual, actividades de prevención y mitigación de riesgos de VBG en el municipio de Maicao, La Guajira

ACTIVIDADES

 

Bajo la supervisión de la coordinadora local SSR/VBG La Guajira y la supervisora del manejo de casos de VBG en respuesta humanitaria .:

 

  • Actualizar y presentar el mapeo de servicios disponibles en su zona de intervención, con datos de contacto, modalidad de atención, horario, incluyendo servicios en el marco de la ruta de atención (protección, justicia, salud), así como albergues, espacios seguros para mujeres y niñas, comedores, provisión de elementos básicos de aseo e higiene, asistencia en efectivo o bonos, y kit dignidad.
  • Realizar auditoría de seguridad y análisis de contexto para la implementación, que permita identificar tipos y riesgos de VBG para diferentes grupos vulnerables.
  • Apoyar la implementación del servicio de gestión de casos y apoyo psicosocial, así como del espacio seguro, proponer y participar en la programación de las acciones del equipo y el espacio seguro
  • Realizar actividades de apoyo psicosocial grupal, capacitación a lideresas, actividades de información a la comunidad y sensibilización sobre derechos de las mujeres, y difusión de los servicios, según programación.
  • Brindar apoyo psicosocial y realizar la gestión de casos de acuerdo al protocolo establecido, con enfoque centrado en la sobreviviente, de acuerdo a los pasos establecidos en el manual inter-agencial de gestión de casos de VBG (introducción, valoración, planificación, implementación, seguimiento y cierre). De acuerdo a las necesidades de las mujeres hacer el acompañamiento hasta el cierre del caso adecuado para la atención presencial y remota (no presencial).
  • De acuerdo a las necesidades de las mujeres y el lineamiento dado por el área de VBG focalizar a las beneficiarias de transferencias monetarias y orientarlas en su manejo.
  • Apoyar el monitoreo y la gestión de brechas en relación con los servicios disponibles, así como barreras que tengan las usuarias para acceder a los servicios, compartir periódicamente la información con la coordinación local y el equipo nacional
  • Seguir las recomendaciones para la atención segura, confidencial y de calidad con enfoque diferencial con especial atención al enfoque étnico para comunidades indígenas de La Guajira y llevar un estricto protocolo de confidencialidad y adecuado manejo de información de las personas atendidas, de acuerdo con los lineamientos de UNFPA.
  • Hacer las recomendaciones al área de VBG acerca de mensajes clave para centros de salud, comedores, entidades responsables en la ruta de atención de VBG, así como a las entidades prestadoras de servicios de gestión de casos para sobrevivientes de VBG, para que puedan brindar servicios adaptados, confidenciales y de calidad.
  • Presentar mensualmente informe de las personas atendidas y los resultados consolidados de la atención.
  • Asistir a las reuniones técnica y de supervisión a las que sea convocada por parte su supervisora y/o el equipo nacional.
  • Las demás que le asigne la supervisora de acuerdo al objeto contractual.
  • En conjunto con la coordinación local y la persona encargada de UNFPA para PEAS, apoyar en la creación del mecanismo de quejas y retroalimentación de la población atendida en la zona de intervención.
  • Participar en los espacios de coordinación local que sean pertinentes para articular las acciones de UNFPA con otros actores en el municipio.

Para mayor información ver documento adjunto

Para aplicar a esta convocatoria deberá enviar un correo electrónico a la dirección  vacantes-unfpa-colombia@unfpa.org indicando en el asunto el título de la convocatoria y anexando el formato P11 PDF firmado y marcado con su Nombre y Apellido, junto con las certificaciones solicitadas en estos términos de referencia.

Las solicitudes se recibirán hasta el 20 de febrero de 2022, 5:00 p.m. Únicamente se contactarán para el proceso de selección aquellas personas cuyos perfiles cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencias y obtengan mayor puntaje.

 

Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

Por disposiciones de gobierno y del Sistema de Naciones Unidas, la oficina del UNFPA se encuentra en modalidad teletrabajo, sin embargo, esto puede cambiar y se podrá requerir asistencia presencial para lo cuál se deberá presentar carnet de vacunación COVID.

Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia