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ESTA CONVOCATORIA SE EXTIENDE HASTA EL 8 DE ABRIL DE 2022

 

Proyecto “Acceleration of Rural Women's Economic Empowerment in Colombia”

 

PERFIL

  • Profesional en comunicación Social, periodismo, comunicación audiovisual o áreas afines con la producción informativa de calidad e innovadora.
  • Experiencia laboral de al menos tres (3) años relacionada con comunicación estratégica, comunicación para el desarrollo y/o para la transformación social, el periodismo en organizaciones de cooperación internacional, de sociedad civil, entidades gubernamentales, medios de comunicación.
  • Experiencia específica en proyectos y estrategias de comunicación con enfoque de género, mujeres y mujeres jóvenes, derechos sexuales y derechos reproductivos y violencias basadas en género.
  • Posgrado relacionado con las áreas de conocimiento y las responsabilidades del cargo.

 

OBJETO DE LA CONTRATACIÓN

 

Apoyar técnicamente el diseño y desarrollo del componente de comunicación del resultado 3 del proyecto “ODS 5: Iniciativa para Acelerar el Empoderamiento Económico de las Mujeres”. Igualmente, orientará el plan de comunicaciones internas y externas, así como el diseño de las campañas, piezas y actividades para el cumplimiento del Output 3.2, en coordinación con la Asesora de Género, Derechos e interculturalidad del UNFPA y con el Área de Abogacía y Comunicaciones de UNFPA.

 

ACTIVIDADES

Bajo la supervisión directa de la profesional especializada para el diseño, planificación y coordinación del resultado 3 del proyecto, y en articulación con el Área de Abogacía y Comunicaciones de UNFPA, la/el profesional estará encargada/o de:

  1. Apoyar el diseño y la implementación de estrategias de información y comunicación dirigidas al cumplimiento de las metas y productos del Resultado 3 del proyecto (planeación, desarrollo de contenidos, gestión de piezas comunicativas, implementación, sistematización).
  2. Aportar a los documentos de diagnóstico territorial participativo y contexto territorial, en la identificación de capacidades y uso de medios audiovisuales, acceso a recursos de comunicación tecnológica, barreras de acceso comunicativas y caracterización poblacional sobre el nivel de competencias comunicativas, que aporté al desarrollo de las actividades del output 3.2 del proyecto.
  3. Mapear los medios de comunicación a nivel local, regional, nacional para la difusión y comunicación de actividades, piezas y campañas realizadas en el marco del output 2 del proyecto.
  4. Construir y desarrollar una metodología para realizar un mapeo de prácticas ciudadanas de comunicación para la transformación social, que aporten al desarrollo de estrategias de comunicación para el desarrollo, en el marco del output 3.2.
  5. Guiar las acciones requeridas en materia de abogacía y comunicaciones con entidades y actores estratégicos locales, regionales y nacionales.
  6. Apoyar la generación de estrategias de sostenibilidad social de las estrategias y campañas de comunicación para el desarrollo, que se implementen en el marco del proyecto.
  7. Desarrollar labores de comunicación externa, investigación periodística, redacción de historias, realización de entrevistas, recopilación y curaduría de material fotográfico y audiovisual, e ideación de diferentes formatos innovadores para socializar y visibilizar los avances y resultados del proyecto, entre los públicos objetivos definidos.
  8. Apoyar la gestión de los medios de comunicación digitales del UNFPA y la organización logística de eventos, en lo que tiene que ver con el ámbito de la comunicación y visibilidad del trabajo de la agencia en el marco del proyecto.
  9. De manera coordinada con el Asesor de Abogacía y Comunicaciones del UNFPA llevar a cabo la gestión y seguimiento del diseño gráfico de materiales y productos de comunicación que se requieran para cumplir el objetivo del cargo.
  10. Apoyar la adaptación de los manuales de imagen y otros lineamientos relevantes de UNFPA Colombia, para la visibilización del proyecto, en conjunto con el Área de Abogacía y Comunicaciones de UNFPA.
  11. Definir mecanismos de comunicación para la implementación de los instrumentos de evaluación definidos en el plan de monitoreo y evolución.
  12. Apoyar la construcción de indicadores que den cuenta de la gestión, productos y resultados, en el marco de la implementación del output 3.2 del proyecto.
  13. Apoyar la articulación y coordinación entre las oficinas de comunicaciones de UNFPA, Koica y ONU Mujeres, para la visibilización del convenio, los manuales de imagen de la agencia y la institución, y otros lineamientos relevantes.
  14. Apoyar el diseño e implementar una estrategia de free press, y seguimiento a la misma, para posicionar y divulgar los temas del proyecto en medios de comunicación nacionales, departamentales y locales.
  15. Apoyar las actividades de abogacía y comunicación, relacionadas con el proyecto, que el Asesor de esta área requiera, de acuerdo con la estrategia de comunicación general del UNFPA.
  16. Preparar insumos técnicos para la presentación de informes de avance y generales del proyecto para la Oficina UNFPA, el donante, el componente de M&E, entre otros.
  17. Realizar otras labores de comunicación asignadas por la supervisión del contrato.

Las personas interesadas en esta vacante, deben enviar el Formato P11 en PDF debidamente firmado, acompañado de una carta de intención, a nombre del Fondo de Población de las Naciones Unidas – UNFPA en la ciudad de Bogotá, indicando claramente el cargo al cual están aplicando o al correo electrónico: vacantes-unfpa-colombia@unfpa.org

 

Las solicitudes se recibirán hasta el 08 de abril de 2022, 5:00 p.m. Únicamente se contactarán para el proceso de selección aquellas personas cuyos perfiles (P11) cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencias.

 

Por protocolos establecidos por el sistema de naciones unidas se requiere para realizar misiones a terreno, que las personas tengan el esquema de vacunación COVID-19 completo y cuenten con todos los requerimientos de seguridad previos a cada viaje

 

Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Personas pertenecientes a grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

 

Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia.