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Proyecto “Acceleration of Rural Women's Economic Empowerment in Colombia”

Profesional especializado para apoyar la construcción e implementación de los planes de fortalecimiento de espacios seguros

PERFIL

  • Profesional en áreas de la salud, ciencias de la educación o ciencias sociales, derecho, ciencias políticas o economía, administración y afines
  • Posgrado en estudios de género, construcción de paz, políticas públicas, desarrollo y/o afines.
  • Experiencia mínima de dos (2) años en acompañamiento técnico a proyectos e inclusión de enfoque y análisis de género, diferencial y de derechos, y/o abordaje integral de violencias basadas en género.
  • Experiencia en procesos para la garantía de los derechos de las mujeres, jóvenes y adolescentes, abordaje integral de violencias basadas en género, derechos sexuales y derechos reproductivos.
  • Experiencia en la generación de estrategias y herramientas dirigidas a la transversalización del enfoque de género en el desarrollo de proyectos sociales.
  • Experiencia en fortalecimiento de capacidades técnicas para mujeres jóvenes, organizaciones de sociedad civil, instituciones y entes territoriales.
  • Experiencia en la generación de informes y evaluaciones sobre los avances de metas y resultados estipulados.

 

OBJETO DE LA CONTRATACIÓN

 

Apoyar técnicamente en la construcción de los diagnósticos territoriales participativos, y diseño e implementación de los planes de fortalecimiento de los espacios seguros para mujeres, con énfasis en mujeres jóvenes. Lo anterior, teniendo en cuenta enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad, en los municipios priorizados en el marco del resultado 3 del proyecto “ODS 5: Iniciativa para Acelerar el Empoderamiento Económico de las Mujeres”. Igualmente, guiará y desarrollará las actividades de fortalecimiento técnico de los espacios seguros.

 

FUNCIONES

Bajo la supervisión directa de la profesional especializada para el diseño, planificación y coordinación del resultado 3 del proyecto:

  1. Apoyar técnicamente las actividades y productos previstos en el plan de trabajo del resultado 3, específicamente en la inclusión del enfoque y análisis de género, empoderamiento de las mujeres, incluidas las mujeres jóvenes y su ciudadanía activa, abordaje integral de violencias en contextos de construcción de paz en los municipios donde se implementará la iniciativa.
  2. Asegurar la inclusión del enfoque y análisis de género, empoderamiento de las mujeres, ciudadanía activa, abordaje integral de violencias en contextos de construcción de paz en el contenido y desarrollo de todas las fases de implementación del proyecto (Alistamiento y pilotaje, implementación, evaluación).
  3. Acompañar la gestión de alianzas y la interlocución con las instituciones del orden nacional y territorial, organizaciones de base comunitaria y sociedad civil y líderes y lideresas, y otros actores estratégicos para el Resultado 3 del proyecto.
  4. Apoyar la construcción y entrega de los documentos de diagnóstico territorial participativo, priorización de espacios seguros y mapeo de actores con presencia territorial, así como de autoridades locales.
  5. Realizar la interlocución y apoyar al equipo territorial en cada uno de los municipios del proyecto en las diferentes actividades a desarrollar en el territorio.
  6. Desarrollar, adaptar y revisar documentos técnicos e insumos para la inclusión del enfoque y análisis de género, empoderamiento de las mujeres, ciudadanía activa, abordaje integral de violencias en contextos de construcción de paz en los productos del proyecto.
  7. Acompañar las actividades y procesos de articulación y de diálogo político para el relacionamiento con instituciones del nivel local y regional.
  8. Guiar la inclusión del enfoque de género, curso de vida, interseccional e intercultural en la construcción e implementación de los planes de fortalecimiento de los espacios seguros, particularmente en el proceso de ideación, conceptualización y fortalecimiento de los espacios seguros.
  9. Realizar actividades de formación y fortalecimiento de capacidades en Derechos Sexuales y Derechos reproductivos, Abordaje integral de violencias basadas en género, empoderamiento e igualdad de género, en el marco de los planes de fortalecimiento de los espacios seguros.
  10. Acompañar y apoyar el desarrollo de las actividades y productos previstos del resultado 3.2 para aportar al objetivo de transformación de normas sociales y culturales para el cierre de brechas y la autonomía económica de las mujeres, en conjunto con el/la profesional de innovación y el/la profesional de comunicación para el desarrollo.
  11. Participar en las instancias técnicas (nacionales y territoriales) del proyecto cuando sea requerido.
  12. Apoyar espacios de intercambio de conocimiento y experiencias, así como de articulación con otras áreas y proyectos de UNFPA Colombia para el logro de los objetivos propuestos en el resultado 3 del proyecto.
  13. Brindar insumos y elaborar cuando sea requerido informes, actas y los documentos técnicos y productos de las fases de implementación en el componente asignado.
  14. Apoyar los espacios de rendición de cuentas y socialización de productos y avances con aliados estratégicos del nivel local, regional y nacional.
  15. Caracterizar tendencias culturales y poblacionales y posibles cambios en estas para una implementación asertiva del proyecto.
  16. Preparar insumos técnicos para la presentación de informes de avance del proyecto para la Oficina UNFPA, el donante, los procesos de M&E del proyecto, entre otros.
  17. Apoyar la articulación y coordinación entre la oficina de UNFPA, Koica y ONU Mujeres, para el correcto desarrollo del proyecto, cuando sea requerido.
  18. Apoyo al levantamiento de datos cualitativos y cuantitativos para la línea base del proyecto y las evaluaciones.
  19. Disponibilidad y capacidad para viajar a los municipios priorizados de acuerdo con el desarrollo e implementación de las fases.
  20. Realizar otras labores, relativas a la consultoría, asignadas por la supervisión del contrato.

Las personas interesadas en esta vacante deben enviar el Formato P11 en PDF debidamente firmado, acompañado de una carta de intención, a nombre del Fondo de Población de las Naciones Unidas – UNFPA en la ciudad de Bogotá, indicando claramente el cargo al cual están aplicando o al correo electrónico: vacantes-unfpa-colombia@unfpa.org

 

Las solicitudes se recibirán hasta el 01 de abril de 2022, 5:00 p.m. Únicamente se contactarán para el proceso de selección aquellas personas cuyos perfiles (P11) cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencias.

 

Por protocolos establecidos por el sistema de Naciones Unidas se requiere para realizar misiones a terreno, que las personas tengan el esquema de vacunación COVID completo y cuenten con todos los requerimientos de seguridad previos a cada viaje incluido el cumplimiento del taller SSAFE en terreno.

 

Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Personas pertenecientes a grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

 

Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia.