Profesional especialista en planificación y gestión pública

PERFIL

Profesional con pregrado en ciencias sociales, económicas, administrativas, administración pública, ingeniería, arquitectura y posgrado en gestión y/o administración pública, economía solidaria, gestión de proyectos, políticas públicas, o áreas afines.

Con mínimo 48 meses de experiencia relacionada con proceso de planificación y gestión pública territorial, fortalecimiento de capacidades de actores locales en procesos de participación para la formulación de políticas públicas y/o gestión de proyectos sociales. Con experiencia específica en materia de diálogo social, género, juventud, personas mayores y Objetivos de Desarrollo Sostenible.

OBJETO

El/la profesional especializado/a en Planificación y gestión pública estará a cargo de apoyar técnicamente el diseño y aplicación de herramientas de planificación territorial participativas, basadas en análisis integral, poblacional y relacional, considerando el enfoque de género para la formulación y gestión de iniciativas comunitarias establecidas para el componente de tejido social.

1. 1. Realizar, revisar, ajustar y asegurar el cumplimiento del plan de trabajo definido para el desarrollo del objetivo del contrato de manera articulada con el coordinador del componente de tejido social del proyecto y el equipo líder de trabajo de UNFPA.
   2. Participar en las reuniones de preparación operativa del proyecto convocadas por el coordinador del componente de tejido social.
   3. Apoyar la construcción de los documentos de lectura territorial que involucren la participación de liderazgos locales e identifiquen necesidades, puntos de encuentro y prioridades comunes en perspectiva del diseño de iniciativas comunitarias de fortalecimiento del tejido social.
   4. Diseñar el programa de fortalecimiento de capacidades de los actores locales de acuerdo con la experiencia y metodologías desarrolladas por UNFPA en planificación territorial, análisis integral y de comprensión del territorio, capacidades relacionales, abordaje de VBG, igualdad de género y enfoque diferencial en el marco de la caja de herramientas Pro - tejido social que se dispondrá para la implementación del proyecto; en articulación con el coordinador del componente de tejido social y el/la profesional especializado/a en enfoques diferenciales.
   5. Apoyar técnicamente la interlocución con los socios del proyecto (Unidad de Restitución de Tierras - URT y Programa Mundial de Alimentos - WFP) en materia de planeación participativa y gestión de iniciativas comunitarias.
   6. Elaborar propuesta técnica y operativa para adelantar el proceso de fortalecimiento de capacidades a las OSB - Organizaciones Civiles Base -OSB, en articulación con el equipo técnico del proyecto y de UNFPA.
   7. Co Diseñar junto al equipo técnico el modelo de diálogos comunitarios para la participación efectiva de los beneficiarios del proyecto y la comunidad aledaña, considerando la estrategia PASE al Desarrollo y demás herramientas de VBG, jóvenes que hacen parte de la Caja de Herramientas entregada por el proyecto y que involucra sondeos de percepción de cambio de autoestima, confianza y autonomía, transformación en actitudes discriminatorias y economía del cuidado/trabajo no remunerado.
   8. Hacer seguimiento a la implementación del Programa y brindar acompañamiento técnico a las OSB - Organizaciones Sociales de Base, en articulación con el equipo técnico del proyecto y de UNFPA.
   1. Brindar apoyo técnico para definir criterios para la identificación de agentes de cambio en el marco de la implementación del programa de fortalecimiento, en articulación con el profesional especializado en enfoques diferenciales y el coordinador del componente.
2. 10. Brindar insumos técnicos para aplicar pruebas de agentes de cambio con medición de capacidades técnicas y relacionales.
   11. Brindar apoyo técnico a las OSB para la estructuración y gestión de las iniciativas que resulten del proceso de diálogo de los actores locales y brindar apoyo a éstas para gestionar su implementación.
   12. Apoyar técnicamente el proceso de sistematización de la experiencia, para la identificación de lecciones aprendidas y buenas prácticas para su escalabilidad con otros territorios, en conjunto con los equipos técnicos del proyecto y a las OSB.
   13. Participar en reuniones de seguimiento y monitoreo solicitadas por el coordinador del componente y el equipo técnico de UNFP
   14. Preparar insumos para los informes de monitoreo y evaluación del proyecto de acuerdo con el alcance de las actividades desarrolladas.
   15. Preparar insumos técnicos de seguimiento a la ejecución para el desarrollo de los Comités Directivos y Técnicos.
   16. Cumplir con sus obligaciones en el desarrollo de las actividades establecidas en el informe de evaluación de desempeño (PAR)
   17. Las demás que se requieran para la ejecución del plan de trabajo.

Para mayor información ver documento adjunto

Las personas interesadas en esta vacante, deben enviar el Formato P11 en pdf debidamente firmado, acompañado de una carta de intención de máximo 2.500 caracteres indicando claramente el cargo al cual están aplicando, por correo electrónico a: vacantes-unfpa- colombia@unfpa.org

Las solicitudes se recibirán hasta el 17 de febrero, 5:00 p.m. Únicamente se contactarán para el proceso de selección aquellas personas cuyos perfiles (P11) cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencias.

Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia