Profesional de seguimiento y monitoreo para apoyar el Outcome 3 del Proyecto “Acceleration of Rural Women's Economic Empowerment in Colombia”

PERFIL

Profesional de la salud, ingeniería, ciencias económicas, sociales o estadística con especialización en las mismas áreas. Experiencia de 3 años en procesos de seguimiento, monitoreo y evaluación de proyectos deseablemente con énfasis en proyectos sociales y/o de violencias basadas en género, recolección y procesamiento de insumos para el análisis de información social o demográfica. Habilidad para trabajar en equipo, conocimiento y manejo de software estadísticos y de procesamiento y visualización de datos, además de Excel, Word y PowerPoint. Deseable contar con experiencia en agencias de cooperación internacional y del Sistema de Naciones Unidas en Colombia.

OBJETO

El/la profesional especializado/a estará a cargo de llevar a cabo los procesos de seguimiento, y monitoreo de los objetivos, plan de acción e indicadores asociados al proyecto “”. Particularmente en la recolección, procesamiento y análisis de datos generados a partir de las acciones realizadas en el marco del Outcome 3 y los Outputs 3.1 y 3.2, tanto las realizadas directamente por UNFPA, como aquellas realizadas por los socios implementadores. De esta manera, el/la profesional será responsable, de tener y mantener de manera oportuna y completa un reporte detallado y desagregado que permita dar seguimiento a los avances en la consecución de las metas propuestas y preparar los reportes de forma mensual a los donantes, los sistemas de monitoreo de Koica en el país y los propios de UNFPA. Así mismo, se deberá articular y coordinar con la/ el profesional de monitoreo y evaluación de los otros Outcomes del proyecto y el área de Monitoreo y Evaluación de la oficina.

ACTIVIDADES

Bajo la supervisión directa de la coordinación del proyecto y/o su delegado/a:

1. Revisar, proponer y concertar con la Asesora de Género Derechos e Interculturalidad, y la coordinación del proyecto y el/la profesional técnica del Outcome 3, así como el área de monitoreo y evaluación de la oficina, la definición técnica de indicadores, instrumentos, procesos y procedimientos para la recolección, procesamiento, análisis continuo de la información, el monitoreo, el seguimiento y el reporte.
2. Diseñar e implementar un plan de trabajo, en el cual se describa cada una de las actividades a realizar para lograr los objetivos, la(s) metodologías, el cronograma, los productos intermedios y finales a lograr y la periodicidad de los mismos.
3. Realizar retroalimentación permanente con el enlace técnico del Outcome 3 del proyecto, la Asesora de Género y el área de monitoreo y evaluación de la oficina respecto de los hallazgos del procesamiento y/o de la recolección de la información.
4. Entrenar al equipo y demás actores relevantes en el funcionamiento del sistema de monitoreo, apoyar la contribución al mismo, verificar el funcionamiento de éste y generar las alertas correspondientes sobre dificultades en el uso y reporte.
5. Consolidar los reportes mensuales que debe realizar el proyecto y el área de Género, Derechos e Interculturalidad, así como generar las alertas sobre retrasos en la ejecución.
6. Revisar los requisitos y la periodicidad de los reportes acordados entre las agencias y el donante, y preparar, consolidar y producir los informes respectivos.
7. Adelantar actividades que permitan la caracterización y georreferenciación de las actividades y productos del plan operativo del proyecto.
8. Mantener la confidencialidad sobre los documentos y la información que se produzca y maneje durante la consultoría, incluso una vez terminado el proyecto.
9. Preparar insumos técnicos para la presentación de informes de avance del proyecto.
10. Se requiere disponibilidad de tiempo completo para el cumplimiento de sus responsabilidades.
11. Realizar otras labores, relativas al proyecto, asignadas por la supervisora.

Para mayor información ver documento adjunto

Las personas interesadas en esta vacante, deben enviar Formato P11 en PDF con su nombre y debidamente firmado, acompañado de una carta de intención también nombrada en formato PDF, a nombre del Fondo de Población de las Naciones Unidas – UNFPA en la ciudad de Bogotá, indicando claramente el cargo al cual están aplicando o al correo electrónico: vacantes-unfpa-colombia@unfpa.org

Las solicitudes se recibirán hasta el 15 de enero de 2022, 5:00 p.m. Únicamente se contactarán para el proceso de selección aquellas personas cuyos perfiles (P11) y carta de intención cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencias.

Por protocolos establecidos por el sistema de Naciones Unidas se requiere para realizar misiones a terreno, que las personas tengan el esquema de vacunación COVID-19 completo, la presentación del carnet y contar con todos los requerimientos de seguridad previos a cada viaje.

Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

• Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia.
• La contratación de la presente convocatoria estará sujeta a la disponibilidad de recursos del proyecto.
• No existe ninguna tarifa o cuota que deba ser pagada en ningún momento del proceso de selección.
• UNFPA no solicita ni requiere información sobre VIH/SIDA de sus empleados ni tolera la discriminación por VIH/SIDA.