Usted está aquí

PERFIL

 

Profesional de Psicología, con amplios conocimientos en VBG en emergencias, con experiencia mínima de cinco (5) años en programas de atención a sobrevivientes de VBG (apoyo psicosocial, gestión de casos de VBG), de preferencia en contextos de emergencias humanitarias, con poblaciones diferenciales. Deseable experiencia en asistencia técnica, en coordinación de equipos y fortalecimiento de instituciones.

 

OBJETO DE LA CONTRATACIÓN

La(el) supervisora de manejo de casos y apoyo psicosocial será responsable de asegurarse de que el equipo de UNFPA y de los IP que hacen gestión de casos, apoyo psicosocial y cash, estén capacitados y preparados para su rol, incluye esto el diseño y ajuste de las herramientas, lineamientos y entrenamientos; también de hacer seguimiento, supervisar regularmente y apoyar a los equipos locales para garantizar la calidad de los servicios, así como de establecer estrategias para el cuidado del equipo.

ACTIVIDADES

Bajo la supervisión de la Coordinadora de Respuesta Humanitaria de UNFPA:

  • Estructuración del sistema de supervisión de las gestoras de casos, monitoreo de la calidad de servicios de gestión de casos y cuidado del personal. Incluye la revisión y diseño de los procesos y herramientas e implementación.
  • Supervisar regularmente las gestoras de casos que contratamos directamente y apoyar la supervisión del personal contratado por los socios, brindándoles el apoyo necesario para brindar una atención de calidad. Estar disponible para orientar la gestión de casos emergentes. 
  • Asegurar y disponer de las medidas necesarias para que todo el personal cuente con la capacidad para realizar gestión de casos. 
  • Planear, apoyar técnicamente la implementación y fortalecer los mecanismos diseñados, como protocolos, instrumentos, material de información de los servicios de respuesta a la VBG (atención psicosocial a sobrevivientes, gestión de casos de VBG y estrategia de cash) 
  • Fortalecer los lineamientos de atención psicosocial y gestión de casos para NNA, hombres, personas con discapacidad, indígenas y otras identidades étnicas y personas LGBT.
  • Fortalecer, con base en las buenas prácticas, los lineamientos relacionados con modalidades de atención: atención breve, atención remota y presencial, entre otros. 
  • Realizar conceptos técnicos y documentos de acuerdo a las necesidades del área. 
  • Disponer del mapeo de servicios de las zonas de intervención actualizado regularmente y a nivel nacional para las remisiones que requieran otros servicios no disponibles a nivel local. 
  • Apoyar al equipo técnico del proyecto en materia de VBG en el desarrollo de materiales técnicos, instrumentos, análisis y materiales de comunicación que sean requeridos para la implementación.
  • Informar sobre posibles riesgos y proponer ajustes que se requieran en la implementación de la respuesta 
  • Participar en las capacitaciones y actividades de formación que se requieran en el marco de este proyecto.
  • Recolectar y analizar la información que surja del monitoreo del despliegue de las acciones, consolidar mensualmente y reportar la información para los sistemas de monitoreo internos y de la respuesta humanitaria. 
  • Preparar informes mensuales de gestión, participar en las reuniones técnicas y administrativas en las que sea requerido y apoyar el desarrollo de informes para los donantes en su área de responsabilidad. 
  • Generar evidencias de buenas prácticas en el trabajo territorial para la atención en SSR/VBG de población en contextos de crisis humanitaria.
  • Establecer estrategias de trabajo colaborativo con el equipo técnico del UNFPA encargado de los diferentes componentes programáticos a fin de articular las acciones en los temas de respuesta humanitaria.
  • Mantener la confidencialidad sobre todos los documentos y la información que se produzca y maneje durante el seguimiento a los diferentes proyectos o convenios.
  • Las demás que le asigne el personal directivo y técnico de UNFPA acordes a la naturaleza del contrato.
  • Se requiere disponibilidad permanente para el cumplimiento de sus obligaciones en el desarrollo de las actividades, así como disponibilidad para realizar viajes en el territorio nacional.

Mayor información en TDR adjuntos

 

Las personas interesadas en esta vacante deben enviar el Formato P11 en PDF debidamente firmado, acompañado de una carta de intención, a nombre del Fondo de Población de las Naciones Unidas – UNFPA en la ciudad de Bogotá, indicando claramente el cargo al cual están aplicando o al correo electrónico: vacantes-unfpa-colombia@unfpa.org

 

Las solicitudes se recibirán hasta el 07 de abril de 2022, 5:00 p.m. Únicamente se contactarán para el proceso de selección aquellas personas cuyos perfiles (P11) cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencias.

 

Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Personas pertenecientes a grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

 

Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia.