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COORDINADOR(A) LOCAL DEL PROYECTO HUMANITARIO DEL PRM EN BARRANQUILLA

COORDINADOR(A) LOCAL DEL PROYECTO HUMANITARIO DEL PRM EN BARRANQUILLA

“Acceso a servicios de SSR que salvan vidas, para mujeres en edad reproductiva y acceso a servicios seguros, confidenciales y oportunos para salvar vidas a sobrevivientes de VBG.”

 

 

PERFIL

Profesional de enfermería o medicina, con conocimientos en SSR, en VBG en emergencias, de las RIAS de Promoción y Prevención y materno perinatal, y en la atención de emergencias obstétricas, con experiencia mínima de tres  (3) años en atención en salud o actividades de Promoción y Prevención, deseable en contextos de emergencias humanitarias y con mínimo un  (1) año de trabajo en programas o proyectos que requieran coordinación interinstitucional con partes interesadas, incluyendo la arquitectura humanitaria.

Deseable experiencia de trabajo en coordinación a nivel del departamento de Atlántico o del municipio de Barranquilla y conocimiento de los actores locales y de la arquitectura humanitaria del Sistema de Naciones Unidas y del área gubernamental en el departamento.

 

OBJETO

Coordinar y brindar asesoría y asistencia técnica para la implementación de las acciones mínimas en SSR y en prevención y respuesta en VBG de asistencia humanitaria de UNFPA, en la Ciudad de Barranquilla, con el fin de gestionar la provisión y el acceso a servicios y suministros de salud sexual y reproductiva (SSR) y prevención y atención en Violencia Basada en Género (VBG) que salvan vidas, a las mujeres y adolescentes afectadas por la crisis humanitaria.

ACTIVIDADES

Bajo la supervisión de la coordinadora del proyecto Humanitario con el PRM:

 

  1. Realizar reuniones locales (o participar en reuniones pertinentes) desarrolladas en el departamento y/o municipios,  para la integración de las necesidades relacionadas con la SSR y VBG, la implementación del Paquete Inicial Mínimo de Servicios para la Salud Sexual y Reproductiva en Situaciones de Crisis  Humanitarias – PIMS y los estándares mínimos de prevención y respuesta en VBG en los planes de respuesta humanitaria del departamento con énfasis en el de la migración venezolana, conflicto armado y pandemia COVID 19.
  2. Generar espacios de análisis, sensibilización y difusión de información sobre la situación en salud sexual y reproductiva y de violencia de género de poblaciones en contextos de crisis humanitaria a nivel departamental y local.
  3. Promover enfoques y principios rectores propuestos por UNFPA para atención humanitaria en las acciones para población migrante, del municipio de Barranquilla.
  4. Liderar las mesas locales de SSR/VBG y desarrollar un plan de trabajo para el fortalecimiento de la evaluación de necesidades, planificación, apoyo técnico, fortalecimiento de las capacidades de liderazgo y monitoreo y evaluación de la respuesta en SSR/VBG a nivel local, para lograr una respuesta más efectiva y estratégica.
  5. Participar en el ELC, así como en otras instancias de coordinación humanitaria pertinentes y promover la integración del UNFPA en la respuesta humanitaria local.
  6. Participar activamente de los COVE departamentales y municipales donde se evalué la situación de salud de la población migrante y apoyar la alimentación de los sistemas de vigilancia locales desde las acciones del proyecto.
  7. Apoyar la gestión del contrato y, con el apoyo de la experta en SSR del nivel central del proyecto, realizar seguimiento a los desarrollos técnicos y operativos de la IPS que realizará las brigadas de salud y la atención a gestantes en la ciudad de Barranquilla, para asegurar el debido complimiento, calidad y oportunidad de las intervenciones contradas.
  8. Coordinar con los socios humanitarios del territorio, el despliegue de las intervenciones que realizará la IPS contratada para la atención en salud de la población migrante en Barranquilla.
  9. Gestionar y apoyar las acciones comunitarias que se realizan a través de las jornadas o equipos de salud, orientadas a la atención, prevención, educación, protección y desarrollo de capacidades de las comunidades en SSR y VBG.
  10. Realizar seguimiento continuo sobre la oportunidad y calidad de los desarrollos de la IPS de Barranquilla que realizará la atención en SSR, salud materna y VBG.
  11. Asegurar el diligenciamiento de la base de datos con la cual la IPS debe realizar el reporte de sus actividades y gestionar el registro de las acciones y respaldos para el cobro. 
  12. Apoyar a las instalaciones de salud y equipos de respuesta para implementar los servicios de atención clínica a la violación y un sistema de gestión de casos que garantice la atención comprensiva, y oportuna de sobrevivientes de VBG.
  13. Asegurar la distribución adecuada y hacer seguimiento al uso de kits e insumos entregados a los establecimientos de salud y gestionar la firma de los PSDA (recibidos) y enviarlos al asistente administrativo del proyecto.
  14. Coordinar a nivel local con las autoridades municipales, departamentales y las entidades de salud, para asegurar la participación de los funcionarios de las instituciones de salud en las capacitaciones que se programen.
  15. Con el apoyo de la experta en SSR del proyecto, realizar refuerzo de capacitación en Prácticas Obstétricas que Salvan Vidas POQSV a personal de salud local en Norte de Santander, Arauca y Riohacha y cuando sea necesario en Barranquilla.
  16. Realizar la gestión necesaria para mantener un sistema de derivación actualizado para el manejo de eventos en SSR particularmente emergencias obstétricas, manejo clínico de la violación y abortos seguros para mujeres migrantes y de mujeres de la comunidad de acogida, afectadas por la crisis humanitaria.
  17. Identificar los actores locales que participan en la respuesta humanitaria a la VBG, mantener un mapeo actualizado de estos y las capacidades actuales de la respuesta institucional.
  18. Actualizar, promover, contribuir o construir la ruta intersectorial de atención para violencia basada en género de atención de las VBG, según la situación del municipio, de forma participativa, con los servicios disponibles en el municipio, establecer los procedimientos operativos estándar (SOP por sus siglas en inglés) para hacer las derivaciones necesarias de acuerdo a las necesidades de las sobrevivientes (seguridad, legal, protección, salud, psicosocial), movilizando la institucionalidad local para garantizar en conjunto los servicios básicos de la programación en VBG.
  19. Trabajar con los socios humanitarios y gubernamentales para identificar los desafíos en la prevención, mitigación y atención de las sobrevivientes de VBG y las brechas de respuesta y gestionar soluciones para su disminución.
  20. Actualizar y fortalecer el Need assessment de Barranquilla 2021.
  21. Comunicar de manera inmediata a la coordinación del proyecto, cualquier situación que resulte un obstáculo para el cumplimiento de la respuesta humanitaria en el territorio, sugiriendo medidas para superarla.
  22. Generar evidencias de buenas prácticas en el trabajo territorial para la atención en SSR/VBG de población en contextos de crisis humanitaria.
  23. Realizar informes de gestión de acuerdo a los instrumentos y periodicidad establecida por el UNFPA.
  24. Elaborar informes de contingencia que sean solicitados por las diferentes entidades con injerencia en el proyecto o por el gobierno nacional, departamental o municipal.
  25. Establecer estrategias de trabajo colaborativo con el equipo técnico del UNFPA encargado de los diferentes componentes programáticos a fin de articular las acciones en los temas de respuesta humanitaria.
  26. Asistir a las reuniones de equipo y otras reuniones convocadas por la coordinadora del proyecto.
  27. Mantener la confidencialidad sobre todos los documentos y la información que se produzca y maneje durante el seguimiento a los diferentes proyectos o convenios.
  28. Las demás que le asigne el personal directivo y técnico de UNFPA acordes a la naturaleza del contrato.

 

Para mayor información ver documento adjunto

Las personas interesadas en esta vacante, deben enviar el Formato P11 en PDF (adjunto arriba), debidamente firmado, acompañado de una carta de intención, a nombre del Fondo de Población de las Naciones Unidas – UNFPA en la ciudad de Bogotá, indicando claramente el cargo al cual están aplicando o al correo electrónico: vacantes-unfpa-colombia@unfpa.org

 

Las solicitudes se recibirán hasta el 26 de noviembre, 5:00 p.m. Únicamente se contactarán para el proceso de selección aquellas personas cuyos perfiles (P11) cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencias.

 

Por protocolos establecidos por el sistema de Naciones Unidas se requiere para realizar misiones a terreno, que las personas tengan el esquema de vacunación COVID-19 completo, la presentación del carnet y contar con todos los requerimientos de seguridad previos a cada viaje.

 

Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Personas pertenecientes a grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

 

Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia.