COORDINADOR(A) DEL PROYECTO COLOMBIAN YOUTH LEADING CHANGE FOR PEACE
Proyecto “Juventud colombiana liderando el cambio por la paz” para la implementación de la agenda de juventud, paz y seguridad en Colombia
Fondo de Población de Naciones Unidas UNFPA – Colombia
PERFIL
- Profesional en ciencias sociales, gobierno, relaciones internacionales, desarrollo, estudios de paz y/o carreras afines.
- Maestría en estudios de paz, desarrollo, relaciones internacionales o áreas similares concordantes con el trabajo requerido.
- Al menos 4 años de experiencia en temas de paz, juventud, innovación social, desarrollo local e internacional y alianzas.
- Experiencia en innovación social, diseño centrado en usuarios jóvenes y metodologías ágiles
- Experiencia en gestión de proyectos, investigación y evaluación comparativa (estudios de benchmark)
- Experiencia en sistematización y generación de evidencia oportuna, actualizada y constante
- Conocimiento demostrable de trabajo con jóvenes, adolescentes y redes.
- Conocimiento demostrable de trabajo con entes territoriales y sector público.
- Conocimiento demostrable de trabajo con agencias de desarrollo y cooperación.
- Experiencia en el diseño y gestión de programas de VBG en una agencia de Naciones Unidas, ONG nacional o internacional (deseable).
- Dominio de inglés y español.
OBJETO:
Coordinar el proyecto “Juventud colombiana liderando el cambio por la paz” que busca contribuir a la inclusión y al compromiso significativo de los y las jóvenes en la construcción y consolidación de una paz sostenible en Colombia para la implementación de la agenda Juventud, Paz y Seguridad. La coordinación deberá asegurar el cumplimiento del plan de trabajo de acuerdo a las indicaciones técnicas, administrativas y financieras previstas. La coordinación supervisará el equipo implementador y reportará a UNFPA y PNUD.
FUNCIONES:
La coordinación representará al UNFPA ante las partes involucradas en el proyecto (PNUD, Youth Empowerment team leader, Organizaciones de jóvenes, Alcaldías locales de Buenaventura y Santander de Quilichao). El UNFPA asumirá la función de agente administrativo y agente convocante en este proyecto.
UNFPA será socio implementador del proyecto y será responsable de la entrega de los productos del proyecto relacionados con el Resultado 1 “Los jóvenes integrantes de las organizaciones o redes identificadas (con énfasis en aquellas que promueven el empoderamiento de las mujeres) en los municipios fortalecen sus capacidades, competencias y habilidades para ejercer su derecho a la participación, incidencia y diálogo político con actores institucionales y comunitarios”. Así como en la implementación de iniciativas de innovación social juvenil. Implementación de un modelo que identifique, pruebe y apoye técnica y financieramente iniciativas de innovación social lideradas por jóvenes orientadas a la participación significativa en la toma de decisiones, gestión de riesgos, acciones de reducción de la pobreza y/o mitigación del cambio climático.
Específicamente la coordinación estará a cargo de:
- Coordinar y elaborar un plan de trabajo para el cumplimiento de las fases de implementación
- Coordinar la sistematización, evidencia, producción, consolidación, entrega y ajustes de los documentos, actas, y productos convenidos en el proyecto
- Facilitar y gestionar administrativa y operativamente las acciones y recursos para la implementación del proyecto
- Aportar metodologías y herramientas para el desarrollo del proyecto
- Liderar el diálogo con la Sede y los/as líderes en la gestión de M&E del proyecto
- Liderar la presentación de informes financieros y administrativos
- Coordinar y hacer seguimiento al equipo de profesionales responsables en la implementación del proyecto
- Coordinar y asesorar reuniones que fomenten el trabajo conjunto con las demás áreas del UNFPA
- Coordinar e identificar nuevas fuentes de evidencia e ideas, análisis y visualización de información nueva relevante para el proyecto
- Explorar e identificar nuevos métodos/enfoques y conocimientos de vanguardia para enfrentar los desafíos del proyecto, y en colaboración con los/as asesores/as del UNFPA transformarlos en aprendizajes y opciones de innovación
- Liderar la organización e implementación de reuniones para el intercambio de conocimientos y creación de redes
- Identificar, visualizar y comunicar tendencias del desarrollo, datos, tecnologías y problemas emergentes relevantes para el proyecto, centrándose en particular en lo que está sucediendo, así como en oportunidades y actores e identificar sistemáticamente sus impactos en los resultados transformadores y en el plan estratégico del UNFPA.
- Facilitar la articulación y coordinación entre los equipos UNFPA y PNUD
- Convocar las sesiones semanales y/o mensuales de seguimiento para dar alcance a los objetivos y resultados finales
- Mantener procesos de coordinación y seguimiento al desarrollo de las actividades y outputs para la implementación del proyecto
- Orientar y apoyar la elaboración de los informes y documentos técnicos y administrativos que den cuenta de la ejecución del proyecto
- Proponer estrategias innovadoras para incorporar a lo largo de la ejecución del proyecto que respondan a las condiciones de los contextos locales
- Supervisar el desarrollo y responsabilidades de los contratos asignados para la implementación del proyecto
- Disponibilidad permanente para el cumplimiento de sus responsabilidades en el desarrollo de las actividades del proyecto, así como disponibilidad para realizar viajes en el territorio nacional.
- Las demás que se requieran para la coordinación técnica y ejecución del proyecto.
Para mayor información ver documento adjunto
Las personas interesadas en esta vacante, deben enviar el Formato P11 en PDF (adjunto arriba), debidamente firmado, acompañado de una carta de intención, a nombre del Fondo de Población de las Naciones Unidas – UNFPA en la ciudad de Bogotá, indicando claramente el cargo al cual están aplicando o al correo electrónico: vacantes-unfpa-colombia@unfpa.org
Las solicitudes se recibirán hasta el 30 de noviembre, 5:00 p.m. Únicamente se contactarán para el proceso de selección aquellas personas cuyos perfiles (P11) cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencias.
Por protocolos establecidos por el sistema de naciones unidas se requiere para realizar misiones a terreno, que las personas tengan el esquema de vacunación COVID completo y cuenten con todos los requerimientos de seguridad previos a cada viaje
Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Personas pertenecientes a grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad.
Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia.
