APOYO TÉCNICO ESPECIALIZADO PARA EL DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA EL ABORDAJE DE VBG Y DSDR

PERFIL

Formación profesional:

• Profesional en derecho, psicología, ciencia política, economía, ciencias sociales (como antropología, sociología, trabajo social entre otras), o similares.
• Maestría en derecho, género, ciencias sociales, gestión de proyectos en desarrollo, políticas públicas o áreas afines

Experiencia:

• Experiencia laboral relevante de al menos 3 años en igualdad de género, abordaje integral de violencias y demás temas asociados al área de género, derechos e interculturalidad.
• Deseable contar con experiencia en el diseño y desarrollo de ejercicios de formación.

Conocimientos:

• Conocimientos en transversalización del enfoque de género y diferencial, violencias basadas en género, prácticas nocivas, derechos sexuales y derechos reproductivos.
• Habilidades de lectura y escritura en inglés.
• Deseable contar con conocimiento de metodologías y/o herramientas de investigación cualitativa.

Objetivo de la consultoría

El UNFPA requiere a un/a consultor/a que brinde apoyo técnico especializado para el diseño e implementación de acciones y estrategias orientadas a cumplir el plan de acción del área en materia de igualdad de género, empoderamiento de mujeres y abordaje integral de VBG.

Actividades

Para el logro de los alcances de la consultoría se desarrollarán las siguientes actividades:

• Elaborar un plan de trabajo para el desarrollo de la consultoría de manera concertada con la Asesora de Género.
• Apoyar técnicamente las actividades previstas en el plan de trabajo 2023 del área de género, derechos e interculturalidad, particularmente aquellas relacionadas con el empoderamiento de mujeres, niñas y adolescentes, la garantía de derechos sexuales y derechos reproductivos, y del abordaje integral a las violencias por razones de género. Se espera que esta persona apoye actividades como:
  
  1. Elaboración de insumos técnicos y conceptos.
  2. Apoyo en el desarrollo de piezas de comunicación, documentos técnicos y de incidencia, abogacía y diálogo político.
  3. Diseñar y desarrollar ejercicios de formación a funcionarias, funcionarios y actores comunitarios.
  4. Revisión y apoyo en el desarrollo de estrategias, acciones y proyectos tanto nacionales como territoriales.
  5. Desarrollo y consolidación de productos de gestión de conocimiento.
  6. Participación en reuniones técnicas.
• Apoyar técnicamente la inclusión del enfoque diferenciales, de género, derechos humanos e intercultural, entre otros, en las actividades, acciones y estrategias previstas en el plan de trabajo.
• Apoyar el fortalecimiento y consolidación de alianzas del Outcome con actores institucionales y de sociedad civil.
• Apoyar la participación en espacios de intercambio técnico con agencias del SNU, instituciones u organizaciones de sociedad civil.
• Apoyar técnicamente el desarrollo de propuestas y estrategias orientadas a la movilización de recursos.
• Preparar insumos técnicos para la presentación de informes de avance del área de género.
• Apoyar el desarrollo de estrategias e informes de monitoreo y seguimiento.
• Participar en las reuniones de seguimiento.
• Mantener la confidencialidad sobre los documentos y la información que se produzca y maneje durante la consultoría.
• Se requiere disponibilidad de tiempo completo para el cumplimiento de sus obligaciones.
• Realizar otras labores relativas a la consultoría, asignadas por la supervisora

Mayor información en TDR adjuntos

El/la consultor/a debe contar con equipos y buenas condiciones de conexión para asegurar el desarrollo de su consultoría y para la participación en reuniones y talleres/webinars de manera virtual y/o presencial.

Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad.  La contratación de la presente convocatoria estará sujeta a la disponibilidad de recursos.

Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos/as colombianos/as o extranjeros/as legalmente autorizados para trabajar en Colombia.

Para el proceso de selección el/la aspirante deberá entregar su hoja de vida en formato P11 debidamente firmado a nombre del Fondo de Población de las Naciones Unidas – UNFPA, indicando claramente el cargo al cual están aplicando al correo electrónico: vacantes-unfpa-colombia@unfpa.org.  La evaluación de las hojas de vida se realizará sólo a aquellas personas que cumplan con los requisitos mínimos incluidos el formato de presentación de inclusión descritos en el perfil de los presentes términos de referencia.