Nacional

Convocatoria para Profesional de Enfoques Diferenciales y de Género. Proyecto: Focalización de cupos de indemnización en zonas estratégicas de respuesta rápida UARIV – UNFPA – OIM.

18 Diciembre 2017

Bogotá - Colombia

 

Objeto:

Prestar servicios profesionales para la asesoría y asistencia técnica en la transversalización de los enfoques diferenciales y de género en el proyecto “Focalización de cupos de indemnización en zonas estratégicas de respuesta rápida”, asegurando la adecuada ejecución de las actividades y productos, así como el alcance de los resultados, de acuerdo a las directrices de la supervisión, la Coordinación General y la Gerencia del Proyecto. 

Actividades:

  1. De conformidad con el objetivo de la consultoría, preparar y ejecutar un plan de trabajo en el cual se describa la metodología y actividades para desarrollar el objetivo contractual, incluyendo el cronograma detallado con tiempos para su ejecución. Este plan debe ser concertado y aprobado por la Coordinación General y la Gerencia del Proyecto. Sus actualizaciones deben ser informadas y aprobadas por dichas instancias.
  2. Analizar la información e interpretar datos contenidos en los informes que presenten los/as profesionales encargados de la implementación territorial en los municipios previamente definidos, así como la información que produzca el equipo de seguimiento y monitoreo.
  3. Apoyar la incorporación de los enfoques diferenciales y de género e información que se produzca en el proyecto, desagregada por sexo, edad, etnia, hecho victimizante, medida de reparación, municipio y situación de discapacidad, entre otras variables, de acuerdo a información suministrada por el proyecto.
  4. Proporcionar apoyo técnico para el desarrollo de capacidades del equipo del proyecto, incluyendo coordinaciones, especialistas, asistentes, enlaces y documentadores/as, para garantizar que las actividades y el alcance de los resultados incorporen los enfoques diferenciales y de género. 
  5. Apoyar el proceso de entrenamiento y formación del equipo del proyecto brindando herramientas conceptuales y metodológicas para la adecuada incorporación de los enfoques diferenciales y de género en el desarrollo de las actividades del proyecto.
  6. Incorporar los enfoques diferenciales y de género en el plan de monitoreo, seguimiento y evaluación establecido para el proyecto, las herramientas de generación de conocimiento, entre otras, y apoyar su implementación.
  7. Apoyar a la Coordinación General y a la Gerencia del proyecto en el seguimiento para la adecuada incorporación de los enfoques transversales en todas las fases del proyecto y elaborar un documento con recomendaciones que permitan hacer ajustes posteriores al proyecto.
  8. Apoyar la elaboración de reportes e informes narrativos trimestrales, anuales y final, asegurando la incorporación de los enfoques diferenciales y de género.
  9. Socializar los avances y resultados de la consultoría con la Unidad para las Víctimas, la OIM, la ACP y el UNFPA, en los tiempos que se determine en el plan de trabajo.
  10. Participar en las diferentes reuniones citadas por la Unidad para las Víctimas, la OIM, la ACP y el UNFPA cuando estén relacionadas con el plan de trabajo.
  11. Preparar mensualmente los informes requeridos según productos y un informe final técnico.
  12. Garantizar la acción sin daño en todas las decisiones y que su accionar no aumente las brechas entre mujeres y hombres.
  13. Todas las acciones no precisadas pero que resulten necesarias para el desarrollo adecuado de la consultoría.

Perfil:

Ciencias sociales, humanas, jurídicas o carreras afines. Posgrado en estudios de género, derechos humanos, derecho constitucional y/o estudios culturales.

Experiencia mínima:

  • Experiencia general de cinco (5) años en programas y proyectos de desarrollo e inclusión social.
  • Experiencia específica de tres (3) años, después del grado universitario, en políticas, planes, programas o proyectos en igualdad de género, enfoque diferencial, enfoque étnico, derechos de las mujeres, personas en situación de discapacidad, personas mayores y población LGTBI.
  • Experiencia demostrable en la atención/acompañamiento a víctimas del conflicto armado.
  • Experiencia en la transversalización de los enfoques diferenciales y en enfoque de género.
  • Experiencia en entidades de Gobierno, organizaciones de la sociedad civil o Sistema de Naciones Unidas.

Las personas interesadas en esta vacante podrán enviar sus hojas de vida en el Formato P11, escribiendo claramente el nombre de la vacante: Profesional de Enfoques Diferenciales y de Género. Proyecto: “Focalización de cupos de indemnización en zonas estratégicas de Respuesta Rápida”, al correo electrónico comprascolombia.group@unfpa.org

Solo se considerarán las aplicaciones que contengan el Formato P11 firmado. Las solicitudes se recibirán hasta el 18 de Diciembre de 2017 hasta las 5:00 p.m.