PERFIL
- Profesional en Psicología o Trabajo Social, con al menos tres años de experiencia en atención psicosocial y/o gestión de casos.
- Experiencia de trabajo mínimo de dos años en VBG en contextos humanitarios (en territorios, con personas vulnerables, víctimas del conflicto y/o personas migrantes y refugiadas).
- Conocimientos sobre el enfoque de género, enfoque centrado en la sobreviviente y diferencial, la gestión de casos de sobrevivientes de VBG, la ruta de atención de VBG, y el marco normativo colombiano.
- Conocimientos sobre enfoque étnico y experiencia específica en atención y/o acompañamiento psicosocial a personas de pueblos indígenas.
- Conocimiento acerca de las necesidades específicas de los grupos más vulnerables como mujeres, niños, niñas, adolescentes migrantes sin hogar, en asentamientos informales, en hacinamiento, en calle, mujeres gestantes, mujeres indígenas, personas que viven con VIH con tratamientos suspendidos, población LGBTI, adultas mayores que viven solas o sin ningún tipo de sistema de apoyo.
- Comprensión sobre las cuestiones críticas en torno a la ética de los datos de VBG y conocimiento en la realización de remisiones de VBG de manera confidencial, segura y efectiva.
- Demuestra el conocimiento y la interacción efectiva con las entidades que trabajan en la respuesta a la VBG, incluso con la arquitectura humanitaria.
- Deseable trabajo previo con pueblos indígenas, afrodescendientes, lideresas comunitarias.
- De preferencia se requiere personal local que no requiera desplazamiento desde otras zonas del país, con conocimiento del departamento y la ciudad de Arauca, experiencia de trabajo previamente en la ciudad.
OBJETO
Realizar gestión de casos de sobrevivientes de violencia basada en género (VBG), apoyo psicosocial individual, actividades de prevención y mitigación de riesgos de vbg en la ciudad de Arauca.
ACTIVIDADES
Bajo la supervisión de la coordinación local y la supervisora de casos de VBG:
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Para mayor información ver documento adjunto
Las personas interesadas en esta vacante, deben enviar Formato P11 en PDF con su nombre y debidamente firmado, acompañado de una carta de intención también nombrada en formato PDF, a nombre del Fondo de Población de las Naciones Unidas – UNFPA en la ciudad de Bogotá, indicando claramente el cargo al cual están aplicando o al correo electrónico: vacantes-unfpa-colombia@unfpa.org
Las solicitudes se recibirán hasta el 15 de enero de 2022, 5:00 p.m. Únicamente se contactarán para el proceso de selección aquellas personas cuyos perfiles (P11) y carta de intención cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencias.
Por protocolos establecidos por el sistema de Naciones Unidas se requiere para realizar misiones a terreno, que las personas tengan el esquema de vacunación COVID-19 completo, la presentación del carnet y contar con todos los requerimientos de seguridad previos a cada viaje.
Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad.
- Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia.
- La contratación de la presente convocatoria estará sujeta a la disponibilidad de recursos del proyecto.
- No existe ninguna tarifa o cuota que deba ser pagada en ningún momento del proceso de selección.
- UNFPA no solicita ni requiere información sobre VIH/SIDA de sus empleados ni tolera la discriminación por VIH/SIDA.