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Proyecto “Juventud colombiana liderando el cambio por la paz” para la implementación de la agenda de juventud, paz y seguridad en Colombia

 

Fondo de Población de Naciones Unidas UNFPA – Colombia

 

 

Perfil

  • - Profesional en ciencias sociales, ciencias políticas, estudios internacionales, derecho y/o carreras afines.
  • - Maestría en estudios de paz y conflicto, desarrollo, relaciones internacionales, derechos humanos o áreas similares concordantes con el trabajo requerido.
  • - Al menos 2 años de experiencia en temas de paz, investigación, derechos humanos y género.
  • - Experiencia en actividades de monitoreo y evaluación.
  • - Experiencia en estudios cualitativos y cuantitativos.
  • - Experiencia en manejo de software para proceso y visualización de datos
  • - Experiencia en materia de redacción y edición de documentos programáticos, incluidos informes de investigación, fact sheets, toolkits, y memorandos internos.
  • - Experiencia en redacción y edición técnica (en inglés y español), de informes para el monitoreo, evaluación, aprendizaje y escalamiento del proyecto.
  • - Experiencia en procesamiento y codificación de información cualitativa y cuantitativa.
  • - Experiencia en materia de análisis crítico y teórico.
  • - Experiencia en sistematización y generación de evidencia oportuna, actualizada y permanente.
  • - Experiencia en búsqueda de financiación para proyectos.
  • - Conocimiento demostrable de trabajo con poblaciones y comunidades.
  • - Conocimiento demostrable de trabajo en territorios con población en condiciones de vulnerabilidad.
  • - Conocimiento demostrable de trabajo con metodologías participativas, diferenciales y experienciales.
  • - Experiencia en la implementación y gestión de programas con enfoque de género.
  • - Excelente dominio del inglés y español.

Objeto de la contratación:

 

Liderar la estrategia de monitoreo y metodología del proyecto “Juventud colombiana liderando el cambio por la paz” que busca contribuir a la inclusión y al compromiso significativo de los y las jóvenes en la construcción y consolidación de una paz sostenible en Colombia para la implementación de la agenda Juventud, Paz y Seguridad. El/la profesional de metodología y monitoreo deberá asegurar el cumplimiento del plan de trabajo acordado con la Coordinadora del proyecto y deberá asegurar espacios significativos de conocimiento, evaluación y evidencia interna/externa del proyecto. El/la profesional reportará directamente a la Coordinación del proyecto.

Funciones:

El/la profesional de metodología y monitoreo promoverá las actividades de monitoreo y evaluación que permitan llevar a cabo la totalidad del proyecto. Lo anterior, mediante el seguimiento permanente junto a la Coordinadora del proyecto de los objetivos, metas, indicadores y resultados del proyecto. También será imperativo que el/la profesional de metodología y monitoreo apoye la generación, procesamiento y codificación de la información recolectada para el proyecto.

 

El/la profesional será responsable de la entrega de los productos del proyecto relacionados con:

  1. Elaborar un plan de trabajo para el cumplimiento de las tareas indicadas y validarlo con la Coordinadora del proyecto
  2. Llevar a cabo ejercicios de intercambio de conocimientos en el marco de seguimiento y monitoreo con los actores participantes del proyecto: a) servidores públicos de las entidades departamentales y municipales, b) Organizaciones juveniles, c) Plataformas y contrapartes institucionales con énfasis en el liderazgo de mujeres jóvenes, así como también en d) entidades territoriales y socios estratégicos del proyecto.
  3. Realizar informes, documentos técnicos y presentaciones (en apoyo de los profesionales de género y de participación) para la implementación de un análisis diferencial de los riesgos asociados al ejercicio del liderazgo de los y las jóvenes en la construcción de la paz, la convivencia y la no violencia en sus territorios. Dicho análisis será basado en la edad, género y origen étnico (entre otros)
  4. Llevar a cabo informes mensuales sobre la implementación de las actividades del proyecto.
  5. El acompañamiento técnico en materia de monitoreo y metodología para la implementación de iniciativas de innovación social juvenil.
  6. El acompañamiento técnico en materia de monitoreo y metodología a la Implementación de un modelo que identifique y apoye técnica y financieramente iniciativas de innovación social lideradas por jóvenes orientadas a la participación significativa en la toma de decisiones, gestión de riesgos, acciones de reducción de la pobreza y/o mitigación del cambio climático.
  7. Generar la sistematización, evidencia, producción, consolidación, entrega y ajustes de los documentos, actas, y productos convenidos para este cargo.
  8. Asistir a las reuniones semanales y mensuales junto al equipo de trabajo del proyecto.
  9. Liderar e identificar fuentes de evidencia de datos e información requeridos para la implementación del proyecto.
  10. Explorar e identificar nuevos métodos/enfoques y conocimientos de vanguardia para enfrentar los desafíos del proyecto.
  11. Liderar la organización e implementación de reuniones que sean necesarias para el intercambio de conocimientos y la generación de reportes mensuales.
  12. Identificar, visualizar y comunicar problemas emergentes relevantes para el proyecto, centrándose en particular en lo que está sucediendo en los municipios priorizados en el proyecto.
  13. Mantener procesos de coordinación y seguimiento con la Coordinadora del proyecto
  14. Orientar y apoyar la elaboración de los informes y documentos técnicos y administrativos que sean necesarios para dar cuenta de la ejecución del proyecto.
  15. Las demás que se requieran para la buena ejecución del proyecto y cumplimiento de las metas del eje 4 de adolescencia y juventud del CPD 2021-2024 y del Plan estratégico 2022 -2025.

Para mayor información consultar documento adjunto 

 

Las personas interesadas en esta vacante, deben enviar el Formato P11 en PDF debidamente firmado, acompañado de una carta de intención, a nombre del Fondo de Población de las Naciones Unidas – UNFPA en la ciudad de Bogotá, indicando claramente el cargo al cual están aplicando o al correo electrónico: vacantes-unfpa-colombia@unfpa.org

 

Las solicitudes se recibirán hasta el 17 de febrero del 2022, 5:00 p.m. Únicamente se contactarán para el proceso de selección aquellas personas cuyos perfiles (P11) cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencias.

 

Por protocolos establecidos por el sistema de naciones unidas se requiere para realizar misiones a terreno, que las personas tengan el esquema de vacunación COVID completo y cuenten con todos los requerimientos de seguridad previos a cada viaje

 

Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Personas pertenecientes a grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

 

Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia.