Proyecto “Acceleration of Rural Women's Economic Empowerment in Colombia”
Fondo de Población de las Naciones Unidas UNFPA – Colombia
PERFIL
- Profesional en ciencias sociales, económicas, administrativas, diseño, ingeniería y/o carreras afines.
- Experiencia verificable de tres (3) años en implementación de proyectos para el desarrollo
- Experiencia específica en proyectos de innovación social
- Deseable posgrado en innovación social, políticas públicas, desarrollo y afines.
- Experiencia en organismos internacionales o agencias del Sistema de Naciones Unidas, deseable.
OBJETO DE LA CONTRATACIÓN
Apoyar técnicamente en el diseño y desarrollo del componente de innovación social para la igualdad de género del Outcome 3 del proyecto “ODS 5: Iniciativa para Acelerar el Empoderamiento Económico de las Mujeres”. Igualmente, orientará la conceptualización y fortalecimiento de los espacios seguros, así como el diseño y pilotaje de la estrategia de innovación social del Output 3.2.
FUNCIONES
Bajo la supervisión directa de la profesional especializada para el diseño, planificación y coordinación del resultado 3 del proyecto, el o la profesional especializada estará a cargo de:
- Identificar fuentes alternativas de evidencia e ideas, análisis y visualización de tendencias en fuentes de datos estructurados y no estructurados y presentar esta información de manera accesible y completa para apoyar el desarrollo de las fases de implementación del resultado 3.
- Aportar al proceso de ideación, conceptualización y fortalecimiento de los espacios seguros focalizados a través de metodologías de ideación y experimentación con el personal y las personas que asisten a los mismos.
- Apoyar la exploración y experimentación de nuevos métodos / enfoques y conocimientos para la comprensión y abordaje integral del empoderamiento económico, violencias basadas en género, derechos sexuales y derechos reproductivos, en el marco del fortalecimiento de los espacios seguros.
- Llevar a cabo la adaptación de los nuevos enfoques, métodos y metodologías propuestos desde un enfoque de derechos humanos, de género, de curso de vida, interseccional e intercultural, de cada uno de los municipios priorizados.
- Realizar y actualizar un mapeo de procesos e iniciativas de innovación social y comunitarias para el cierre de brechas de género, el abordaje de violencias basadas en género, garantía de derechos sexuales y derechos reproductivos, en los municipios priorizados para integrar y/o replicar en el marco del outcome 3.2 del proyecto.
- Llevar a cabo actividades para idear, prototipar y testear estrategias de innovación social para la transformación de normas sociales y culturales que aporten a la igualdad de género en los municipios priorizados y al resultado 3.2 del proyecto, a partir del mapeo de procesos e iniciativas de innovación social y comunitarias.
- Apoyar la construcción de metodologías híbridas para el desarrollo de reuniones, eventos y espacios de intercambio en el marco de la implementación del resultado 3.
- Evidenciar y gestionar el conocimiento de la exploración y experimentación en conjunto con la profesional de Monitoreo y Evaluación para aportar a los instrumentos del Plan de Monitoreo y Evaluación.
- Participar en las instancias técnicas (nacionales y territoriales) del proyecto cuando sea requerido.
- Brindar insumos para la elaboración de informes, actas y los documentos técnicos y productos cuando sea requerido
- Guiar la construcción de un canasto de conocimiento que aporte a la gestión de conocimiento del proyecto a lo largo del ciclo de vida de este, en el marco de las estrategias de sostenibilidad y salida del proyecto.
- Disponibilidad y capacidad para viajar a los municipios priorizados de acuerdo con el desarrollo e implementación de las actividades.
- Trabajar articuladamente con el equipo nacional y territorial para el cumplimiento de las metas y productos del resultado 3 del proyecto.
- Preparar insumos técnicos para la presentación de informes de avance y generales del proyecto para la Oficina UNFPA, el donante, el componente de M&E, entre otros.
- Apoyar espacios de intercambio de conocimiento y experiencias, así como de articulación con otras áreas y proyectos de UNFPA Colombia para el logro de los objetivos propuestos en el resultado 3 del proyecto, particularmente con el Área de innovación.
- Realizar otras labores asignadas por la supervisión del contrato.
Las personas interesadas en esta vacante deben enviar el Formato P11 en PDF debidamente firmado, acompañado de una carta de intención, a nombre del Fondo de Población de las Naciones Unidas – UNFPA en la ciudad de Bogotá, indicando claramente el cargo al cual están aplicando o al correo electrónico: vacantes-unfpa-colombia@unfpa.org
Las solicitudes se recibirán hasta el 01 de abril de 2022, 5:00 p.m. Únicamente se contactarán para el proceso de selección aquellas personas cuyos perfiles (P11) cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencias.
Por protocolos establecidos por el sistema de Naciones Unidas se requiere para realizar misiones a terreno, que las personas tengan el esquema de vacunación COVID19 completo y cuentan con todos los requerimientos de seguridad previos a cada viaje incluido el taller en terreno SSAFE .
Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Personas pertenecientes a grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad.
Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia.
