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PERFIL

  • Profesional en Psicología o Trabajo Social, con al menos tres años de experiencia en atención psicosocial y/o gestión de casos.
  • Experiencia de trabajo mínimo de dos años en VBG en contextos humanitarios (en territorios, con personas vulnerables, víctimas del conflicto y/o personas migrantes y refugiadas).
  • Conocimientos sobre el enfoque de género, enfoque centrado en la sobreviviente y diferencial, la gestión de casos de sobrevivientes de VBG, la ruta de atención de VBG, y el marco normativo colombiano.
  • Conocimientos sobre enfoque étnico y experiencia específica en atención y/o acompañamiento psicosocial a personas de pueblos indígenas.
  • Conocimiento acerca de las necesidades específicas de los grupos más vulnerables como mujeres, niños, niñas, adolescentes migrantes sin hogar, en asentamientos informales, en hacinamiento, en calle, mujeres gestantes, mujeres indígenas, personas que viven con VIH con tratamientos suspendidos, población LGBTI, adultas mayores que viven solas o sin ningún tipo de sistema de apoyo.
  • Comprensión sobre las cuestiones críticas en torno a la ética de los datos de VBG y conocimiento en la realización de remisiones de VBG de manera confidencial, segura y efectiva.
  • Demuestra el conocimiento y la interacción efectiva con las entidades que trabajan en la respuesta a la VBG, incluso con la arquitectura humanitaria.
  • Deseable trabajo previo con pueblos indígenas, afrodescendientes, lideresas comunitarias.
  • De preferencia se requiere personal local que no requiera desplazamiento desde otras zonas del país, con conocimiento del departamento y la ciudad de Quibdó, experiencia de trabajo previamente en la ciudad.

OBJETO DE LA CONTRATACIÓN

La/el profesional como parte del equipo estará encargado/a de realizar gestión de casos de sobrevivientes de VBG, brindar apoyo psicosocial, apoyar la construcción de rutas y procedimientos operativos estándar para el manejo de casos de VBG, brindar información, entregar kits dignidad, planear e implementar acciones de prevención y mitigación de riesgos de VBG, entre otras, de acuerdo a la programación del equipo y necesidades de las comunidades.

 

ACTIVIDADES

  1. Realizar gestión de casos de sobrevivientes de violencia basada en género (VBG), apoyo psicosocial individual y actividades de prevención de VBG en la ciudad de Quibdó y otros municipios del departamento.

Realizar gestión de casos de sobrevivientes de violencia basada en género (VBG), apoyo psicosocial individual y actividades de prevención de VBG en la ciudad de Quibdó y otros municipios del departamento.

PRODUCTOS

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Producto 1:

 

  • Plan de trabajo e informe de gestión de acuerdo al plan de trabajo.
  • Contribuciones a la programación, diseño de actividades y servicios de VBG del equipo.
  • Reporte anónimo del número de beneficiarias atendidas según formatos establecidos por UNFPA.
  • Reporte de remisiones.

 

 

 

20%

Producto 2:

 

  • Plan de trabajo e informe de gestión de acuerdo al plan de trabajo.
  • Contribuciones a la programación, diseño e implementación de actividades y servicios de VBG del equipo.
  • Reporte anónimo del número de beneficiarias atendidas según formatos establecidos por UNFPA.
  • Reporte de remisiones.

 

 

 

20%

Producto 3.

 

  • Plan de trabajo e informe de gestión de acuerdo al plan de trabajo.
  • Contribuciones a la programación, diseño e implementación de actividades y servicios de VBG del equipo.
  • Informes de Misión
  • Reporte anónimo del número de beneficiarias atendidas según formatos establecidos por UNFPA.
  • Reporte de remisiones.

 

 

 

 

 

20%

Producto 4.

 

  • Plan de trabajo e informe de gestión de acuerdo al plan de trabajo.
  • Contribuciones a la programación, diseño e implementación de actividades y servicios de VBG del equipo.
  • Informes de Misión
  • Reporte anónimo del número de beneficiarias atendidas según formatos establecidos por UNFPA.
  • Reporte de remisiones.

 

 

 

 

20%

Producto 5.

 

  • Plan de trabajo e informe de gestión de acuerdo al plan de trabajo.
  • Contribuciones a la programación, diseño e implementación de actividades y servicios de VBG del equipo.
  • Informes de Misión
  • Reporte anónimo del número de beneficiarias atendidas según formatos establecidos por UNFPA.
  • Reporte de remisiones.
  • Informe final

 

 

 

 

20%

 

    Para aplicar a esta convocatoria deberá enviar un correo electrónico a la dirección  vacantes-unfpa-colombia@unfpa.org indicando en el asunto el título de la convocatoria y anexando el formato P11 PDF firmado y marcado con su Nombre y Apellido, junto con una carta de intención que indique razón por la cual se considera idóneo/a para el cargo.

     

    Las solicitudes se recibirán hasta el 31 de marzo de 2022, 5:00 p.m. Únicamente se contactarán para el proceso de selección aquellas personas cuyos perfiles cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencias y obtengan mayor puntaje.

     

    Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

    Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia.

     

    Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia.