CONTRATACIÓN DE UN(A) PROFESIONAL PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA ESTRATEGIA DE INNOVACIÓN DEL UNFPA
PERFIL
De acuerdo con los antecedentes y el objeto a contratar, se requiere profesional que cumpla con los siguientes requisitos: Profesional en ciencias económicas, administrativas, ingeniería y/o carreras afines, con una experiencia mínima verificable de 6 años en la implementación de proyectos de desarrollo, innovación, intervenciones con comunidades e investigación aplicada.
OBJETO:
Prestar servicios profesionales para la implementación de la FASE II de Innovación del UNFPA y los proyectos que derivan de ésta en la oficina Colombia, así como apoyar técnicamente a todas las áreas de la oficina en el desarrollo de herramientas e iniciativas para la innovación en el marco de la Agenda 2030, las dinámicas de población y los resultados transformadores del UNFPA.
ACTIVIDADES.
- Realizar, revisar, ajustar y asegurar el cumplimiento del plan de trabajo definido para el desarrollo del objetivo del contrato en concordancia con el área de Innovación.
- Brindar acompañamiento y seguimiento a la ejecución de las actividades para la implementación en el marco del plan de trabajo en materia de innovación.
- Identificar, visualizar y comunicar tendencias del desarrollo, datos, tecnologías y problemas emergentes, centrándose en particular en lo que está sucediendo en los márgenes y en eventos que pasan desapercibidos, así como en oportunidades y actores e identificar sistemáticamente sus impactos en los resultados transformadores del UNFPA.
- Establecer y mantener relaciones positivas con una variedad de comunidades locales y grupos de ciudadanos.
- Identificar y capacitar a aliados locales, colaborar con universidades y grupos de expertos para mantener la participación y el compromiso de la comunidad, identificar usuarios clave, brindar capacitación e iniciativas del Grupo de Innovación a los funcionarios del UNFPA.
- Proponer y desarrollar investigaciones de campo específicas y métodos participativos para enfocarse en las poblaciones y grupos más vulnerables.
- Identificar, Formular y evaluar proyectos de innovación que se deriven de la Fase II de la Estrategia de innovación Global del UNFPA y de iniciativas regionales.
- Aportar al fomento de la cultura de innovación y estrategias de innovación a los equipos de trabajo de la oficina y en especial a la creación de propuestas de proyectos para la gestión de recursos.
- Apoyar el proceso para la toma de decisiones, generación de documentos técnicos e informes de avance de las estrategias del Grupo de Innovación, para su monitoreo y evaluación.
- Apoyar la abogacía y al área de comunicaciones para la innovación que desarrolle UNFPA a nivel global, regional y nacional, así como los ODS.
- Formular, evaluar y apoyar la presentación de propuestas a convocatorias, concursos de innovación, foros y demás acciones para encontrar soluciones innovadoras a los principales retos de la agencia basado en la experiencia de usuarios.
- Implementar estrategias de Teoría de Cambio, “Human Center Design” y “Design Thinking” para la formulación de respuestas a retos internos y externos de la agencia.
- Sistematizar las herramientas metodológicas que deriven del presente trabajo a fin de compilar un repositorio de herramientas de innovación y desarrollo.
- Mantener la confidencialidad sobre todos los documentos y la información que se produzca y maneje durante la ejecución del convenio.
- Cumplir con sus obligaciones en el desarrollo de las actividades del plan operativo, así como disponibilidad para realizar viajes en el territorio nacional.
- Las demás que se requieran para la coordinación y ejecución de la estrategia de innovación.
Las personas interesadas en esta vacante, deben enviar el Formato P11 en formato PDF debidamente firmado en un solo archivo y la nota conceptual solicitada (formato adjunto en la convocatoria), a nombre del Fondo de Población de las Naciones Unidas – UNFPA en la ciudad de Bogotá, indicando claramente el cargo al cual están aplicando o al correo electrónico: comprascolombia.group@unfpa.org
Las solicitudes se recibirán hasta el 24 de mayo de 2019, 5:00 p.m. Únicamente se contactarán para el proceso de selección aquellas personas cuyos perfiles (P11) cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencias que serán consignados en el formato de resumen de hoja de vida para evaluación.
