Nacional

Convocatoria para un(a) Coordinador(a) de Innovación

30 Mayo 2019

Bogotá

 

COORDINADOR(A) DE INNOVACIÓN

 

 

PERFIL:

De acuerdo con los antecedentes y el objeto a contratar, se requiere profesional especializado que cumpla con los siguientes requisitos: Profesional en ciencias económicas, administrativas, ingeniería y/o carreras afines, con una experiencia mínima verificable de 8 años y experiencia específica en proyectos de investigación aplicada, innovación y agenda 2030.

 

OBJETO:

Coordinar la implementación de la FASE II de Innovación del UNFPA y los proyectos que derivan de ésta en la oficina del UNFPA Colombia, así como apoyar técnicamente a todas las áreas de la oficina en el desarrollo de herramientas e iniciativas para la innovación en el marco de la Agenda 2030, las dinámicas de población y los resultados transformadores del UNFPA.

 

ACTIVIDADES:

  1. Realizar, revisar, ajustar y asegurar el cumplimiento del plan de trabajo definido para el desarrollo del objetivo del contrato en concordancia con el área de Innovación.
  2. Coordinar el acompañamiento y seguimiento a la ejecución de las actividades para  la implementación  en el marco del plan de trabajo en  materia de innovación.
  3. Coordinar e identificar  nuevas fuentes de evidencia e ideas, análisis y visualización de tendencias en fuentes de datos no estructurados y presentar información nueva de manera accesible y completa para promover la interpretación y el análisis lógicos;
  4. Explorar e identificar nuevos métodos / enfoques y conocimientos de vanguardia para enfrentar los desafíos del desarrollo, y en colaboración con los asesores del UNFPA para transformarlos en opciones de innovación;
  5. Identificar potenciales socios del sector público y privado con experiencia diversa para fortalecer las capacidades de aceleración de la estrategia de innovación en el UNFPA y ampliar la red de alianzas estratégicas;
  6. Anticipar las necesidades emergentes, conforme a la demanda de los clientes en apoyo a la Oficina de País para establecer una serie de proyectos emergentes para satisfacer estas necesidades;
  7. Explorar la diversificación de la financiación y las fuentes de inversión mediante el mapeo proactivo de socios potenciales y el desarrollo de propuestas de valor para su inversión en el UNFPA y su cartera de experiencias;
  8. Coordinar el diseño e impartir capacitación sobre análisis prospectivo para los socios y el UNFPA, y ayudar a integrar el análisis prospectivo y centrarse en actividades innovadoras en la oficina de país y con socios;
  9. Liderar la organización e implementación de reuniones para el intercambio de conocimientos y la creación de redes.
  10. Identificar, visualizar y comunicar tendencias del desarrollo, datos, tecnologías y problemas emergentes, centrándose en particular en lo que está sucediendo en los márgenes y en eventos que pasan desapercibidos, así como en oportunidades y actores e identificar sistemáticamente sus impactos en los resultados transformadores del UNFPA.
  11. Apoyar la participación de la oficina de UNFPA Colombia en reuniones con la Secretaría de Innovación Global del UNFPA y las actividades en el marco del IDWG de innovación.
  12. Asesorar la identificación de las habilidades futuras requeridas para fomentar el uso de nuevas herramientas, para los funcionarios de la oficina.
  13. Establecer y mantener relaciones positivas con una variedad de comunidades locales y grupos de ciudadanos.
  14. Coordinar las propuestas y desarrollo de investigaciones de campo específicas y métodos participativos para enfocarse en las poblaciones y grupos más vulnerables.
  15. Identificar, Formular y evaluar proyectos de innovación que se deriven de la Fase II de la Estrategia de innovación Global del UNFPA y de iniciativas regionales.
  16. Aportar al fomento de la cultura de innovación y estrategias de innovación a los equipos de trabajo de la oficina y en especial a la creación de propuestas de proyectos para la gestión de recursos.
  17. Coordinar el proceso para la toma de decisiones, generación de documentos técnicos e informes de avance de las estrategias del Grupo de Innovación, para su monitoreo y evaluación.
  18. Apoyar y asesorar reuniones interinstitucionales entre DANE, DNP e instituciones nacionales y agencias del SNU para la puesta en marcha del plan de trabajo de indicadores ODS conforme a la hoja de ruta nacional.
  19. Apoyar y gestionar alianzas, incluido el sector privado, sociedad civil, academia y organismos internacionales para el impulso de los ODS y su territorialización.
  20. Apoyar la abogacía y al área de comunicaciones para la innovación que desarrolle UNFPA a nivel global, regional y nacional, así como la difusión de los ODS a través de estrategias pedagógicas y en consonancia con las herramientas que proporciona el SNU.
  21. Apoyar a la Secretaría Técnica del grupo de trabajo interagencial de ODS del SNU en las demás actividades requeridas para su funcionamiento.
  22. Coordinar la formulación y evaluación de propuestas a convocatorias, concursos de innovación, foros y demás acciones para encontrar soluciones innovadoras a los principales retos de la agencia basado en la experiencia de usuarios.
  23. Realizar el seguimiento y monitoreo en los instrumentos definidos por la oficina en lo relativo al plan de trabajo bajo su responsabilidad.
  24. Apoyar iniciativas de métricas innovadoras para el seguimiento de indicadores.
  25. Implementar estrategias de Teoría de Cambio, “Human Center Design” y “Design Thinking” para la formulación de respuestas a retos internos y externos de la agencia.
  26. Mantener la confidencialidad sobre todos los documentos y la información que se produzca y maneje durante la ejecución del convenio.
  27. Apoyar y dar seguimiento al equipo del grupo de innovación contratado a fin de cumplir con los objetivos trazados en el plan estratégico.
  28. Cumplir con sus obligaciones en el desarrollo de las actividades del plan operativo, así como disponibilidad para realizar viajes en el territorio nacional.
  29. Las demás que se requieran para la coordinación y ejecución de la estrategia de innovación.

Las personas interesadas en esta vacante, deben enviar el Formato P11 en formato  PDF debidamente firmado en un solo archivo y la nota conceptual relativa al cargo (formato adjunto), a nombre del Fondo de Población de las Naciones Unidas – UNFPA en la ciudad de Bogotá, indicando claramente el cargo al cual están aplicando o al correo electrónico: comprascolombia.group@unfpa.org

 

Las solicitudes se recibirán hasta el 30 de mayo de 2019. 5:00 p.m. Únicamente se contactarán para el proceso de selección aquellas personas cuyos perfiles (P11) cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencias que serán consignados en el formato de resumen de hoja de vida para evaluación.