GESTORA O GESTOR DE LA INNOVACIÓN
PERFIL
De acuerdo con los antecedentes y el objeto a contratar, se requiere un/a técnico/a que cumpla con los siguientes requisitos:
Tecnología o carrera técnica en áreas afines (deseable profesional) en ciencias sociales, económicas, administrativas, diseño e ingeniería, con una experiencia mínima verificable de 2 años y experiencia específica en proyectos de Innovación y Agenda 2030.
OBJETO:
Apoyar los procesos de exploración y experimentación para la implementación de la FASE II de Innovación del UNFPA y los proyectos que derivan de ésta en la oficina del UNFPA Colombia, así como apoyar técnicamente a todas las áreas de la oficina en el desarrollo de herramientas e iniciativas para la innovación en el marco de la Agenda 2030 y en los resultados transformadores del UNFPA.
ACTIVIDADES:
Bajo la supervisión del Coordinador de Innovación
- Realizar, revisar, ajustar y asegurar el cumplimiento del plan de trabajo definido para el desarrollo del objetivo del contrato en concordancia con el área de Innovación.
- Apoyar el seguimiento a la ejecución de las actividades de exploración y experimentación en el marco del plan de trabajo en materia de innovación.
- Apoyar e identificar nuevas fuentes de evidencia e ideas, análisis y visualización de tendencias en fuentes de datos no estructurados y presentar información nueva de manera accesible y completa para promover la interpretación y el análisis lógicos.
- Apoyar la exploración y experimentación de nuevos métodos / enfoques y conocimientos de vanguardia para enfrentar los desafíos del desarrollo, en colaboración con el equipo de innovación del UNFPA.
- Explorar y experimentar el diseño de futuros, y ayudar a integrar el análisis prospectivo y centrarse en actividades innovadoras en la oficina de país y con agencias del SNU;
- Apoyar la organización e implementación de reuniones.
- Apoyar la participación de la oficina de UNFPA Colombia en reuniones con la Secretaría de Innovación Global del UNFPA y las actividades en el marco del IDWG de innovación.
- Apoyar la exploración y experimentación en la identificación de las habilidades futuras requeridas para los funcionarios de la oficina.
- Establecer y mantener relaciones positivas con una variedad de comunidades locales y grupos de ciudadanos.
- Apoyar la formulación y evaluación de proyectos de innovación que se deriven de la Fase II de la Estrategia de innovación Global del UNFPA y de iniciativas regionales.
- Aportar al fomento de la cultura de innovación y estrategias de innovación a los equipos de trabajo de la oficina y en especial a la creación de propuestas de proyectos para la gestión de recursos.
- Apoyar la abogacía y al área de comunicaciones para la innovación que desarrolle UNFPA a nivel global, regional y nacional.
- Apoyar el seguimiento, monitoreo y documentación en los instrumentos definidos por la oficina en lo relativo al plan de trabajo bajo su responsabilidad.
- Implementar estrategias de Teoría de Cambio, “Human Center Design” y “Design Thinking” para la formulación de respuestas a retos internos y externos de la agencia.
- Mantener la confidencialidad sobre todos los documentos y la información que se produzca y maneje durante la ejecución del convenio.
- Apoyar y dar seguimiento al equipo de innovación a fin de cumplir con los objetivos trazados en el plan estratégico.
- Cumplir con sus obligaciones en el desarrollo de las actividades del plan operativo, así como disponibilidad para realizar viajes en el territorio nacional e internacional.
- Las demás que se requieran para la coordinación y ejecución de la estrategia de innovación.
Las personas interesadas en esta vacante, deben enviar el Formato P11 en formato PDF debidamente firmado en un solo archivo, junto con una carta de intención a nombre del Fondo de Población de las Naciones Unidas – UNFPA, indicando claramente el cargo al cual están aplicando o al correo electrónico: vacantes-unfpa-colombia@unfpa.org
Las solicitudes se recibirán hasta el 19 de Enero de 2021 Únicamente se contactaran para el proceso de selección aquellas personas cuyos perfiles (P11) cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencias.