Proyecto “Juventud colombiana liderando el cambio por la paz” para la implementación de la agenda de juventud, paz y seguridad en Colombia
Fondo de Población de Naciones Unidas UNFPA – Colombia
PERFIL
- Profesional en ciencias sociales, ciencias políticas, derecho y/o carreras afines.
- Maestría en estudios de paz, resolución de conflictos, relaciones internacionales, estudios políticos o áreas similares concordantes con el trabajo requerido.
- Al menos 5 años de experiencia comprobada en planes, programas y proyectos relacionados a participación, atención de víctimas de violencias y políticas públicas de prevención, protección y reparación integral.
- Experiencia de trabajo en temas de niñez, adolescencia y juventud.
- Capacidad técnica, cuantitativa y cualitativa para formular, desarrollar y hacer seguimiento a proyectos y actividades con enfoque social.
- Experiencia en implementación de iniciativas y desarrollo de capacidades para fortalecer la participación de adolescentes y jóvenes.
- Experiencia en la elaboración de informes técnicos sobre poblaciones y territorios afectados por la violencia.
- Conocimiento demostrable de trabajo con jóvenes, adolescentes y redes juveniles.
- Conocimiento demostrable en materia de enfoques de etarios, étnicos y género.
- Dominio de inglés y español.
OBJETO
Liderar la estrategia de participación, prevención e implementación de iniciativas juveniles del proyecto “Juventud colombiana liderando el cambio por la paz” que busca contribuir a la inclusión y al compromiso significativo de los y las jóvenes en la construcción y consolidación de una paz sostenible en Colombia para la implementación de la agenda Juventud, Paz y Seguridad. El/la profesional en participación e implementación de iniciativas deberá asegurar el cumplimiento del plan de trabajo acordado con la Coordinadora del proyecto y deberá asegurar espacios significativos de participación para la toma de decisiones, diálogo entre actores juveniles y promoción de alianzas territoriales. El/la profesional reportará a la Coordinadora del proyecto
El/la profesional en participación e implementación de iniciativas promoverá la participación significativa de los y las jóvenes en los territorios focalizados. Lo anterior, mediante el fortalecimiento de las capacidades de agenciamiento, incidencia y diálogo político de los jóvenes y la sensibilización social e institucional sobre la importancia de su participación, protección y empoderamiento. También será imperativo que el/la profesional de participación concientice a la sociedad, a las instituciones y a las organizaciones sociales (de los dos municipios priorizados en el proyecto) sobre la importancia y legitimidad de sus actividades sociales y políticas.
FUNCIONES
El/la profesional en participación e implementación de iniciativas promoverá la participación significativa de los y las jóvenes en los territorios focalizados. Lo anterior, mediante el fortalecimiento de las capacidades de agenciamiento, incidencia y diálogo político de los jóvenes y la sensibilización social e institucional sobre la importancia de su participación, protección y empoderamiento. También será imperativo que el/la profesional de participación concientice a la sociedad, a las instituciones y a las organizaciones sociales (de los dos municipios priorizados en el proyecto) sobre la importancia y legitimidad de sus actividades sociales y políticas.
El/la profesional será responsable de la entrega de los productos del proyecto relacionados con:
- Elaborar un plan de trabajo para el cumplimiento de las tareas indicadas y validarlo con la Coordinadora del proyecto
- Llevar a cabo ejercicios participativos para desarrollar capacidades técnicas en a) servidores públicos de las entidades departamentales y municipales, b) Organizaciones juveniles, c) Plataformas y contrapartes institucionales con énfasis en el liderazgo de mujeres jóvenes, así como también en d) entidades territoriales.
- Presentar un informe conforme a los parámetros establecidos por la coordinación del proyecto en el que se sistematice y evidencie los resultados, buenas prácticas y lecciones de los ejercicios participativos llevados a cabo y mencionados previamente.
- Llevar a cabo un informe de identificación de agenda comunes en términos de participación y construcción de paz.
- Realizar un informe, conjuntamente, con los profesionales de género y de metodología para la implementación de un análisis diferencial de los riesgos asociados al ejercicio del liderazgo de los y las jóvenes en la construcción de la paz, la convivencia y la no violencia en sus territorios. Dicho análisis será basado en la edad, género y origen étnico.
- La participación y el fortalecimiento de capacidades, competencias y habilidades para ejercer el derecho a la participación, agenciamiento, incidencia y diálogo político con actores institucionales y comunitarios.
- El acompañamiento técnico en materia de participación para la implementación de iniciativas de innovación social juvenil.
- El acompañamiento técnico en materia de participación a la Implementación de un modelo que identifique, pruebe y apoye técnica y financieramente iniciativas de innovación social lideradas por jóvenes orientadas a la participación significativa en la toma de decisiones, gestión de riesgos, acciones de reducción de la pobreza y/o mitigación del cambio climático.
- Generar la sistematización, evidencia, producción, consolidación, entrega y ajustes de los documentos, actas, y productos convenidos para este cargo.
- Aportar metodologías y herramientas enfocadas en la participación y para el buen desarrollo del proyecto.
- Asistir a las reuniones semanales y mensuales junto al equipo de trabajo del proyecto.
- Liderar e identificar fuentes de evidencia de datos e información requeridos para la implementación del proyecto.
- Explorar e identificar nuevos métodos/enfoques y conocimientos de vanguardia para enfrentar los desafíos del proyecto.
- Liderar la organización e implementación de reuniones que sean necesarias para el intercambio de conocimientos y de resultados con el equipo de trabajo.
- Identificar, visualizar y comunicar problemas emergentes relevantes para el proyecto, centrándose en particular en lo que está sucediendo en los municipios priorizados en el proyecto.
- Mantener procesos de coordinación y seguimiento con la Coordinadora del proyecto.
- Orientar y apoyar la elaboración de los informes y documentos técnicos y administrativos que sean necesarios para dar cuenta de la ejecución del proyecto.
- Las demás que se requieran para la buena ejecución del proyecto y cumplimiento de las metas del eje 4 de adolescencia y juventud del CPD 2021-2024 y del Plan estratégico 2022 -2025.
Para mayor información ver documento adjunto
Las personas interesadas en esta vacante, deben enviar el Formato P11 en PDF debidamente firmado, acompañado de una carta de intención, a nombre del Fondo de Población de las Naciones Unidas – UNFPA en la ciudad de Bogotá, indicando claramente el cargo al cual están aplicando o al correo electrónico: vacantes-unfpa-colombia@unfpa.org
Las solicitudes se recibirán hasta el 15 de febrero del 2022, 5:00 p.m. Únicamente se contactarán para el proceso de selección aquellas personas cuyos perfiles (P11) cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencias.
Por protocolos establecidos por el sistema de naciones unidas se requiere para realizar misiones a terreno, que las personas tengan el esquema de vacunación COVID completo y cuenten con todos los requerimientos de seguridad previos a cada viaje
Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Personas pertenecientes a grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad.
Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia.
