CONVOCATORIA: MENTOR(A) DE ORGANIZACIONES DE MUJERES
Ver nota aclaratoria adjunta
PERFIL
Profesional de las ciencias humanas preferiblemente con estudios de posgrado en derechos humanos, género o afines a la convocatoria, con experiencia certificada y específica de por lo menos 3 años a cargo de fortalecimiento de organizaciones sociales, liderazgo, influencia/abogacía y 2 años en proyectos o iniciativas de intervención y/o prevención de las VBG.
OBJETO
Contratación de un(a) profesional especializado para implementar un proceso de fortalecimiento a organizaciones sociales de mujeres y/o que trabajan por sus derechos con el fin de fortalecer la programación humanitaria, respuesta, mitigación y prevención de la violencia basada en género.
Prestar servicios profesionales para liderar y acompañar el proceso de empoderamiento de las organizaciones de mujeres y organizaciones en defensa de sus derechos en áreas de cobertura del proyecto para aumentar su participación en la programación humanitaria, en la respuesta, la mitigación y la prevención de la violencia de género.
ACTIVIDADES
Ajustar y asegurar el cumplimiento del plan de trabajo definido para el desarrollo del objetivo del contrato, aprobado por la coordinadora del área de respuesta humanitaria, el plan de trabajo deberá incluir la estrategia de fortalecimiento de las OLM o defensoras de sus derechos, así como el seguimiento a organizaciones subvencionadas con el fin de que participen en la provisión de servicios centrados en las personas y se fortalezca su participación en la programación humanitaria de respuesta a la violencia de género.
Acompañar a las organizaciones dirigidas por mujeres en el área de cobertura del proyecto, particularmente en los departamentos de La Guajira, Chocó, Arauca, Nariño y Norte de Santander en la construcción, aprobación e implementación de los planes de fortalecimiento organizacional.
Coordinar y realizar el seguimiento y monitoreo de la implementación del proceso de fortalecimiento en articulación con las organizaciones aliadas.
Estructurar, validar con las organizaciones de mujeres y con el equipo de VBG un programa de formación y entrenamiento para fortalecer capacidades en atención integral de las violencias basadas en género, de prestación de servicios de primera línea y articulación con los sistemas institucionales de protección disponibles; abogacía y seguimiento para mejorar la accesibilidad, la capacidad de respuesta y la calidad de los servicios disponibles; movilización social y creación de vínculos comunitarios, colaboración y coordinación entre las comunidades y otros agentes; relacionamiento e influencia con los proveedores de servicios y los responsables de la toma de decisiones a nivel humanitario y gubernamental para expresar sus necesidades, y para garantizar que los servicios y las actividades se diseñen y presten adecuadamente, fortalecimiento de sus capacidades organizativas y de participación en espacios relevantes de coordinación de la respuesta humanitaria.
Desarrollar e implementar una estrategia de apoyo, asistencia técnica y tutoría continua, para fortalecer estas capacidades
Coordinar un proceso de identificación, evaluación, para definir con criterios de eficiencia y equidad, el suministro de subvenciones para el fortalecimiento de programas de prevención y respuesta a las violencias de género de base comunitaria y con base en este análisis, seleccionar las agrupaciones que recibirán la subvención.
Coordinar la entrega y hacer el seguimiento de subvenciones entregadas a las organizaciones dirigidas por mujeres para que presten servicios de primera línea a las mujeres, permitiendo la sostenibilidad de la respuesta a la violencia de género en el área de cobertura
Organizar y mantener actualizada la base de datos con la caracterización de las poblaciones atendidas o intervenidas, las actividades y logros alcanzados, desagregada por las variables de acuerdo al plan de monitoreo. Llevar actas y listas de asistencia que sirvan de soporte.
Elaborar informes, documentos técnicos y productos convenidos que den cuenta de la ejecución de sus responsabilidades contractuales, según lo requiera el equipo y/o a solicitud de la coordinadora del proyecto humanitario.
Realizar los desplazamientos que se requieran para el desarrollo de sus obligaciones acorde con la solicitud del supervisor.
Entregar un informe final que especifique los desarrollos del contrato y que incluya todos los anexos necesarios para sustentar las intervenciones.
Mantener la confidencialidad sobre todos los documentos y la información que se produzca y maneje durante la ejecución del convenio.
Se requiere disponibilidad permanente para el cumplimiento de sus obligaciones en el desarrollo de las actividades del plan operativo, así como disponibilidad para realizar viajes en el territorio nacional.
Las demás que se requieran para la coordinación y cabal ejecución de las acciones de VBG de este contrato.
Ver TDR adjunto para mayor infomación
Para el proceso de selección deberá descargar el FormatoP11 , diligenciar y enviar en un único archivo PDF debidamente firmado indicando claramente el nombre de la posición a la cual están aplicando al correo electrónico: vacantes-unfpa-colombia@unfpa.org
Las solicitudes se recibirán hasta el 30 de septiembre 2021, 5:00 p.m. Únicamente se contactarán para el proceso de selección aquellas personas cuyos perfiles cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencias (ver nota aclaratoria en adjunto)
Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad.
Por protocolos establecidos por el sistema de Naciones Unidas se requiere para realizar misiones a terreno, que las personas tengan el esquema de vacunación COVID completo y cuenten con todos los requerimientos de seguridad previos a cada viaje
Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia.
