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Perfil

Educación:

Profesional con estudios sociales, económicos, o áreas afines a las ciencias sociales, con formación en demografía y estudios de población, formación en materia de uso y análisis de datos e indicadores demográficos y sobre dinámicas de población para uso en políticas para el desarrollo.

 

Contar con un título de nivel de posgrado relacionado con estudios sociales, demografía y/o estudios de población.

Conocimientos y Experiencia:

    • Al menos 4 años de experiencia en materia de uso de datos y análisis demográficos y sobre dinámicas de población, incluidos indicadores, para uso en políticas para el desarrollo en el marco de la agenda misional de UNFPA
    • Experiencia profesional en la producción de documentos, reportes e informes relativos a la situación de la población considerando la agenda misional de UNFPA
    • Conocimiento y experiencia en manejo de paquetes de procesamiento de datos
    • Experiencia en apoyo en la gestión de proyectos relativos al análisis sobre dinámicas demográfica y poblacional
    • Experiencia en apoyo técnico, articulación de proyectos interagenciales y/o interinstitucionales.

Objetivo del trabajo

Brindar apoyo técnico profesional en materia de generación de datos e indicadores socio demográficos y análisis sistemático de las dinámicas de población a nivel nacional y territorial, para su uso y consideración en planes y políticas para el desarrollo sostenible considerando la agenda 2030, los ODS y la agenda misional de UNFPA.

 

La posición:

Apoyará profesionalmente en la articulación de actividades, seguimiento  y acompañamiento técnico en la generación de datos e indicadores socio demográficos y análisis de la dinámicas de población a nivel nacional y territorial, en particular los Análisis de Situación de Población – ASP y Triage Poblacional Territorial, para su uso y consideración en planes y políticas para el desarrollo sostenible considerando la agenda 2030, los ODS y la agenda misional de UNFPA en materia de Salud Sexual y Reproductiva, igualdad de género, cambio demográfico, juventud y aspectos humanitarios.

 

Actividades principales/Resultados esperados: 

  1. Realizar, revisar, ajustar y asegurar el cumplimiento del plan de trabajo definido para el desarrollo del objetivo del contrato de manera coordinada con el asesor de población y desarrollo y el equipo de población y desarrollo
  2. Brindar acompañamiento técnico profesional, realizar acciones de articulación y seguimiento para la producción, difusión y uso de datos socio demográficos y la realización de análisis de situación de población ASP a nivel nacional y territorial, considerando las mega tendencias relacionadas con el cambio demográfico y el cambio climático.
  3. Brindar acompañamiento técnico, realizar acciones de articulación y seguimiento para la actualización de los Triage poblacionales territoriales del nivel departamental, subregiones PDET y ciudades considerando los enfoques de derechos, género y diferencial en el marco de las líneas misionales de UNFPA, la agenda 2030 y los ODS
  4. Brindar acompañamiento técnico, desarrollar acciones de articulación de la mesa interinstitucional de población donde se adelantan las actividades relacionadas con informes de seguimiento de acuerdos regionales y globales en materia de población y desarrollo, así como en la producción de desarrollos técnicos en materia de análisis de situación de población a nivel nacional y territorial como el ASP y el Triage Poblacional Territorial
  5. Acompañar, participar y articular en las líneas de trabajo relacionadas con dinámicas de población que vinculen el ASP, el Triage poblacional territorial para su uso en procesos de fortalecimiento de capacidades en formulación y gestión de políticas de desarrollo a nivel nacional y subnacional considerando la agenda misional de UNFPA
  6. Brindar acompañamiento técnico y realizar acciones de articulación para el desarrollo de actividades pedagógicas para la difusión y uso de datos socio demográficos, el ASP y Triage poblacional territorial.
  7. Brindar apoyo profesional y realizar acciones de articulación para el acompañamiento en la asistencia técnica para el uso de los productos de análisis de dinámica poblacional y Triage poblacional en la planificación del territorio y para mapear la vulnerabilidad de las poblaciones ante crisis humanitarias, desastres naturales y cambio climático.
  8. Mantener la confidencialidad sobre todos los documentos y la información que se produzca y maneje durante la ejecución del convenio.
  9. Preparar insumos para los informes de monitoreo y evaluación relativos a procesos de asistencia técnica y formación activa en materia de dinámicas de población planeación del desarrollo a nivel territorial
  10. Participar en reuniones de seguimiento y monitoreo solicitadas por el Asesor de P&D.
  11. Cumplir con sus obligaciones en el desarrollo de las actividades establecidas en el informe de evaluación de desempeño
  12. Las demás que se requieran para la ejecución del plan de trabajo.

Más información en TDR adjuntos

 

 

Únicamente se contactarán para el proceso de selección aquellas personas cuyos perfiles cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencias y obtengan mayor puntaje en la evaluación del proceso.

 

Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

 

Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia.