Objetivo del trabajo
Bajo la orientación y supervisión de la Asesora de Género, Derechos e Interculturalidad del UNFPA en Colombia, ser responsable de la planeación, implementación, seguimiento, coordinación del equipo técnico, financiero y de monitoreo, así como del logro del Plan de Trabajo del Resultado 3 del proyecto “Raíces, mujeres sembradoras del cambio”. Así mismo, la coordinación debe apoyar a la Asesora en la representación del UNFPA ante las partes involucradas en el proyecto (Onu mujeres, Koica, Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer, el Ministerio de la Igualdad y la Agencia Presidencial de Cooperación), así como con las Alcaldías de los 12 municipios de implementación, organizaciones y redes de mujeres, entre otros socios estratégicos.
Cualificaciones y Experiencia:
Profesional en ciencias sociales, ciencias humanas, gobierno, ciencia política, relaciones internacionales, administración pública, estudios de paz y/o carreras afines, maestría en estudios de género, paz, estudios políticos, desarrollo, relaciones internacionales, administración pública o áreas similares concordantes con el trabajo requerido.
Conocimientos y Experiencia:
- Al menos 6 años de experiencia en temas de derechos, paz, género, derechos humanos, desarrollo, construcción de paz.
- Experiencia de al menos 1 año en la coordinación de proyectos con enfoque de género, violencias de género, derechos humanos, normas sociales y/o fortalecimiento de organizaciones de mujeres.
- Experiencia en construcción de documentos técnicos, revisión y elaboración de reportes e informes con enfoque de género, étnico y de derechos.
- Deseable contar con experiencia de al menos 2 años en la gestión de proyectos interagenciales y/o interinstitucionales.
- Deseable contar con experiencia de trabajo en el Sistema de Naciones Unidas.
Lenguajes:
- Excelente dominio del idioma español, tanto de manera oral como escrita.
- Nivel alto de lectura y escritura en inglés. Habilidades para la comunicación efectiva y para la redacción en inglés y español.
Deseable:
Se valorará altamente la acreditación demostrable de trabajo con mujeres, particularmente con mujeres rurales, instituciones garantes de derechos de las mujeres y con agencias de desarrollo y cooperación internacional.
Sería responsable de:
- Coordinar y elaborar un plan de trabajo para el cumplimiento de las fases de implementación del proyecto.
- Supervisar la gestión administrativa y financiera del proyecto.
- Liderar técnicamente el desarrollo de metodologías y herramientas del proyecto.
- Liderar el diálogo con las contrapartes del proyecto Onu Mujeres, Koica, Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer, Ministerio de la Igualdad y la Agencia Presidencial de Cooperación.
- Generar alianzas estratégicas y articulación con stakeholders de sociedad civil, de gobiernos locales y nacionales, y la cooperación internacional que favorezcan la efectiva implementación del proyecto.
- Liderar la implementación de una ruta de articulación con socios estratégicos para el cumplimiento de los objetivos del proyecto y del resultado 3. Supervisar la presentación de informes financieros, administrativos y técnicos del proyecto.
- Facilitar la articulación y coordinación entre los equipos técnicos de UNFPA y ONU Mujeres.
- Convocar las sesiones de seguimiento para dar alcance a los objetivos y resultados finales del proyecto.
- Articular el trabajo conjunto con las demás áreas del UNFPA para alcanzar los objetivos del proyecto.
- Mantener procesos de coordinación y seguimiento al desarrollo de las actividades, resultados y productos del proyecto.
- Coordinar y hacer seguimiento al equipo de profesionales responsables en la implementación del proyecto.
- Supervisar el desarrollo y responsabilidades de los contratos asignados para la implementación del proyecto.
- Disponibilidad permanente para el cumplimiento de sus responsabilidades en el desarrollo de las actividades del proyecto, así como disponibilidad para realizar viajes en el territorio nacional.
- Apoyar al área de Género, Derechos e Interculturalidad en los asuntos asociados a los temas y la ejecución del proyecto.
Para mayor información, ver TDR adjuntos
Únicamente se contactarán para el proceso de selección aquellas personas cuyos perfiles cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencias y obtengan mayor puntaje.
Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad.
Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia.
