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Perfil

De acuerdo con el propósito, alcance y actividades establecidos, se considera que se requiere a un(a) consultor(a) que cumpla con los siguientes requisitos:

Formación profesional:

  • Título profesional en las siguientes áreas de conocimiento: economía, derecho, ciencias sociales y humanas, ciencias políticas o similares.
  • Título de posgrado en las mismas áreas de conocimiento

Experiencia:

  • Experiencia laboral de mínimo tres (3) años en masculinidades corresponsables y no violentas.
  • Experiencia relevante en género, abordaje de violencias de género y prácticas nocivas, derechos sexuales y derechos reproductivos y temas afines.
  • Experiencia laboral relevante en trabajo con organizaciones de la sociedad civil, academia e instituciones a nivel nacional y municipal. Investigación.
  • Deseable contar con experiencia en implementación de proyectos de cooperación.

Conocimientos:

  • Conocimiento en temas de igualdad de género, masculinidades, violencias basadas en género y prácticas nocivas como los Matrimonios Infantiles y Uniones Tempranas y Forzadas.
  • Deseable conocimientos y experiencia en enfoque de género y diferencial.
  • Experiencia en procesos de formación y de fortalecimiento de capacidades.
  • Excelentes habilidades de escritura y sustentación de documentos conceptuales, técnicos y estratégicos.
  • Habilidades en investigación.
  • Deseable nivel medio de inglés.

Deseable contar con experiencia técnica en el Sistema de Naciones Unidas.

 

Propósito de la consultoría

Brindar apoyo técnico y metodológico en el abordaje de masculinidades para la implementación de la segunda fase del proyecto sobre Matrimonios Infantiles y Uniones Tempranas y Forzadas en Colombia: “Desafiar prácticas que perjudican a mujeres y niñas e impiden la igualdad en América Latina y El Caribe” de UNFPA LACRO.

 

Actividades principales/Resultados esperados: 

Esta consultoría incluirá las siguientes actividades:

  1. Apoyar el desarrollo y cumplimiento del plan de trabajo del proyecto acordado con la coordinadora y la Asesora de Género, Derechos e Interculturalidad.
  2. Apoyar la construcción de las metodologías para el trabajo territorial con familias, comunidad, instituciones y sociedad civil, para la prevención de los MIUTF a partir del enfoque de masculinidades corresponsables y no violentas.
  3. Liderar la implementación de metodologías y estrategias para el abordaje integral de los MIUTF en lo relacionado con masculinidades no violentas y corresponsables con actores priorizados, incluidas las instituciones y comunidades de municipios priorizados.
  4. Acompañar y fortalecer a organizaciones de la sociedad civil (de mujeres, jóvenes y comunitarias) que trabajen en la prevención de las violencias basadas en género y prácticas nocivas como el MIUTF, así como en la transformación de normas sociales y de género, y masculinidades no violentas y corresponsables.
  5. Con base en los ejercicios y estrategias de implementación del proyecto, desarrollar un documento de lineamientos y recomendaciones para el abordaje de masculinidades no violentas y corresponsables como herramienta para el abordaje integral de los MITF en Colombia.
  6. Apoyar la construcción de documentos técnicos, informes y productos.
  7. Apoyar actividades de fortalecimiento, seguimiento y acompañamiento a estrategias e iniciativas que se desarrollen a nivel territorial, orientadas al abordaje integral de los MIUTF incorporando el enfoque en masculinidades corresponsables y no violentas.
  8. Apoyar al Área de Género, Derechos e Interculturalidad en la implementación de estrategias y actividades relacionadas con el enfoque de masculinidades corresponsables y no violentas
  9. Mantener la confidencialidad sobre todos los documentos, reuniones e información que se produzca y maneje durante la realización de sus actividades y de los que tenga conocimiento bajo su contratación en el UNFPA.
  10. Las demás actividades que le asigne la Asesora de Género y Derechos, y que guarden relación con el objeto de contratación.

Más información en TDR adjuntos

 

Para el proceso de selección el/la aspirante deberá entregar su hoja de vida en formato P11 (adjunto) debidamente firmado a nombre del Fondo de Población de las Naciones Unidas – UNFPA, indicando claramente el cargo al cual están aplicando al correo electrónico:  
 
Las postulaciones se recibirán hasta el 20 de junio de 2023, 5:00 p.m. La evaluación de las hojas de vida se realizará sólo a aquellas personas que cumplan con los requisitos  mínimos incluidos el formato de presentación de inclusión descritos en el perfil de los presentes términos de  referencia.

 

Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia.