Propósito de la consultoría
Contratación de dos profesionales para gestión de casos de VBG, apoyo psicosocial y actividades de prevención en Chocó
Las o los profesionales como parte del equipo estarán encargados/as de realizar gestión de casos de sobrevivientes de VBG, brindar apoyo psicosocial, operativizar la estrategia de espacio seguro en el municipio de Quibdó, acompañamiento en las misiones del equipo móvil dentro del departamento, apoyar la construcción de rutas y procedimientos operativos estándar para el manejo de casos de VBG, brindar información, entregar kits dignidad, planear e implementar acciones de prevención y mitigación de riesgos de VBG, realizar atención en los sitios con emergencias humanitarias, entre otras, de acuerdo a la programación del equipo departamental y necesidades de las comunidades.
Perfil
- Profesional en Psicología o Trabajo Social, con al menos dos años de experiencia en atención psicosocial y/o gestión de casos.
- Experiencia de trabajo mínima de dos años en VBG en contextos humanitarios (en territorios, con personas vulnerables, víctimas del conflicto y/o personas migrantes y refugiadas).
- Conocimientos sobre el enfoque de género, enfoque centrado en la sobreviviente y diferencial, la gestión de casos de sobrevivientes de VBG, la ruta de atención de VBG, y el marco normativo colombiano.
- Conocimientos sobre enfoque étnico y diferencial y experiencia específica en atención y/o acompañamiento psicosocial a personas de pueblos indígenas y afros.
- Conocimiento acerca de las necesidades específicas de los grupos más vulnerables como mujeres, niños, niñas, adolescentes migrantes sin hogar, en asentamientos informales, en hacinamiento, en calle, mujeres gestantes, mujeres indígenas, personas que viven con VIH con tratamientos suspendidos, población LGBTI, adultas mayores que viven solas o sin ningún tipo de sistema de apoyo.
- Comprensión sobre las cuestiones críticas en torno a la ética de los datos de VBG y conocimiento en la realización de remisiones de VBG de manera confidencial, segura y efectiva.
- Demuestra el conocimiento y la interacción efectiva con las entidades que trabajan en la respuesta a la VBG, incluso con la arquitectura humanitaria.
- De preferencia se requiere personal local que no requiera desplazamiento desde otras zonas del país, con conocimiento del departamento y la ciudad de Quibdó, experiencia de trabajo previamente en la ciudad.
Actividades principales/Resultados esperados:
Realizar gestión de casos de sobrevivientes de violencia basada en género (VBG), apoyo psicosocial individual y actividades de prevención de VBG en la ciudad de Quibdó y otros municipios del departamento que se requiera por eventos de emergencia.
- Plan de trabajo e informe de gestión de acuerdo con el plan de trabajo.
- Mapeo de actores y servicios en su zona de intervención, con datos de contacto, modalidad de atención, horario, incluyendo servicios en el marco de la ruta de atención (protección, justicia, salud), así como albergues, espacios seguros para mujeres y niñas, comedores, provisión de elementos básicos de aseo e higiene, asistencia en efectivo o bonos, transporte humanitario y kit dignidad.
- Participar en la programación y desarrollo de las acciones en el espacio seguro y de acuerdo a la división del trabajo en el equipo (Entrega de cash, entrega de Kit dignidad, actividades psicosociales grupales, entregas de información que salva vidas y encuentro con lideresas comunitarias)
- Reporte anónimo del número de beneficiarias atendidas según formatos establecidos por UNFPA.
- Reporte de remisiones según formatos establecidos por UNFPA.
- Apoyar el monitoreo y la gestión de brechas en relación con los servicios disponibles, así como barreras que tengan las usuarias para acceder a los servicios.
- Presentar mensualmente informe cualitativo de las personas atendidas y los resultados consolidados de la atención en los diferentes servicios.
Más información en TDR adjuntos
Únicamente se contactarán para el proceso de selección aquellas personas cuyos perfiles cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencias y obtengan mayor puntaje en la evaluación del proceso.
Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad.
Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia.
