Propósito de la consultoría

Contratación de un/a profesional para realizar la coordinación de las intervenciones deUNFPA en el Valle del Cauca ( Buenaventura) y Nariño.

La coordinación local estará a cargo de abogar para que en el departamento de Valle Del Cauca (Buenaventura) y Nariño se realice una programación y ejecución integral de las acciones en SSR y VBG en respuesta a las emergencias humanitarias, para lo cual deberá prestar asistencia técnica y coordinar con los diferentes actores humanitarios y gubernamentales con el objetivo de realizar una planeación estratégica y ejecución integral de la respuesta en SSR/VBG, promocionar las acciones y estándares mínimos de respuesta en VBG y SSR y apoyar la gestión de la información y monitoreo, a nivel local.

Incluye esto liderar la implementación de las intervenciones de UNFPA por medio del equipo y socios a nivel local, articulando los diferentes componentes e intervenciones en el departamento, asegurando los productos y resultados esperados de los proyectos que se encuentren en curso, dando respuesta a las necesidades y desafíos locales, en consonancia con los principios y enfoques propuestos por UNFPA y de forma articulada a la respuesta humanitaria general.

Actividades principales/Resultados esperados: 

Bajo la supervisión de la coordinadora de respuesta humanitaria de UNFPA:

1. Realizar reuniones locales o participar en reuniones pertinentes (ELC, comité interconsultivo, EHL, UGRD, UARIV, alcaldía, hospitales) del departamento y municipios) para la integración de las necesidades de VBG y SSR.
2. Mantener mecanismos de comunicación y coordinación funcionales con las demás agencias participantes de la implementación del CERF 2023, que permitan una intervención integral y de alto impacto en las comunidades focalizadas, de acuerdo a los planes establecidos para la intervención en dichas comunidades.
3. Promover enfoques y principios rectores propuestos por UNFPA para atención humanitaria y los estándares mínimos de prevención y respuesta en VBG en los planes de respuesta humanitaria del departamento relacionados con conflicto armado y desastres naturales. Incluye particularmente fortalecer planes de contingencia y de retorno.
4. Identificar los actores locales que participan en la respuesta humanitaria a la VBG y SSR, mantener un mapeo actualizado de estos, de las capacidades actuales de respuesta institucional.
5. Actualizar, promover, contribuir o construir, según la situación de cada municipio, de forma participativa, la ruta intersectorial de atención para violencia basada en género con los servicios disponibles en los municipios de intervención para hacer las derivaciones necesarias de acuerdo a las necesidades de las sobrevivientes (seguridad, legal, protección, salud, psicosocial), movilizando la institucionalidad local para garantizar en conjunto los servicios básicos de la programación en VBG.
6. Trabajar con los socios humanitarios y gubernamentales para identificar los desafíos en la prevención, mitigación y atención de las sobrevivientes de VBG, para identificar continuamente las brechas de respuesta y definir y gestionar soluciones para la disminución de estas brechas.
7. Acompañamiento, monitoreo y seguimiento de las actividades del socio implementador y del cumplimiento del plan de trabajo establecido. 
8. Llevar a cabo las acciones necesarias para el despliegue del equipo móvil e implementación de espacios seguros, lo que incluye validación de las necesidades, actividades y servicios. Apoyo en las acciones de preparación, activación, despliegue y salida, de acuerdo al protocolo establecido.
9. Establecer y hacer seguimiento a los mecanismos que permitan controlar la calidad en la prestación de servicios y la cobertura de la población. Incluyendo los de prevención de explotación y abuso sexual. 8.
10. Asegurar la distribución adecuada de los insumos entregados a los hospitales e IP, tales como kits dignidad, anticonceptivos y otros insumos esenciales en SSR. 
11. Comunicar de manera inmediata a la coordinación del área cualquier situación que resulte un obstáculo para el cumplimiento de la respuesta humanitaria en el territorio, sugiriendo medidas para superarla.
12. Realizar informes de gestión de acuerdo a los instrumentos y periodicidad establecida por el UNFPA.
13. Establecer estrategias de trabajo colaborativo con el equipo técnico del UNFPA encargado de los diferentes componentes programáticos a fin de articular las acciones en los temas de respuesta humanitaria.
14. Mantener la confidencialidad sobre todos los documentos y la información que se produzca y maneje durante el seguimiento a los diferentes proyectos o convenios.
15. Las demás que le asigne el personal directivo y técnico de UNFPA acordes a la naturaleza del contrato.
16. Se requiere disponibilidad inmediata y permanente para el cumplimiento de sus obligaciones en el desarrollo de las actividades en el distrito de Buenaventura.

Más información en TDR adjuntos

Únicamente se contactarán para el proceso de selección aquellas personas cuyos perfiles cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencias y obtengan mayor puntaje en la evaluación del proceso.

Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia.