Usted está aquí

 

PERFIL

Se requiere una persona profesional en ciencias políticas, sociales o humanas, derecho, economía o afines. Con maestría y experiencia mínima de 5 años en trabajo comunitario, investigación y desarrollo de procesos consultivos y participativos redes y organizaciones de mujeres, población LGTBIQ+ y comunidades étnicas. Experta profesional en enfoques diferenciales, con énfasis en enfoque de género.

 

Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo, formulación y ejecución de proyectos, y conocimientos de los temas relativos al mandato de UNFPA y marcos internacionales y nacionales de referencia. 

 

Idiomas: español e inglés.

 

DESCRIPCIÒN

 

El proyecto “Espacios cívicos juveniles para la resiliencia y la reconciliación en el Pacífico Colombiano” tiene como objetivo fortalecer el rol de los y las jóvenes y sus organizaciones como agentes activos de cambio y movilizadores sociales para la consolidación de la paz local y la reconciliación, así como para la transformación no violenta de conflictos, la gestión de riesgos y la prevención de la violencia en sus territorios, a saber: Cali y Buenaventura (Valle del Cauca) y Quibdó (Chocó).

 

El proyecto parte desde el concepto de “Historical trauma and cultural healing” (Hooker, D., & Czajkowski, A. (2013) Transforming Historical Harms), en el que se establece que, si no son reconocidas, expuestas y atendidas las heridas históricas, los escenarios de conflicto y violencia y los actores que la sufren y generan, estas heridas se acentúan exponencialmente, convirtiéndose en un factor que no solo refuerza la violencia entre actores, sino que imposibilita el flujo de demandas y restringe la negociación frente a situaciones que requieren soluciones concertadas por las partes.

 

Los objetivos del proyecto se lograrán mediante la consolidación del espacio cívico, como espacio local de encuentro y diálogo social entre jóvenes y actores clave, que les permitan reconocer las narrativas alrededor de los daños históricos de la violencia; los imaginarios y estereotipos que reproducen y legitiman la violencia contra ellos y ellas, así como impulsar acciones que deriven en el fortalecimiento de la participación y la movilización social como aporte a la consolidación de la paz territorial.

 

El afianzamiento de los espacios cívicos en los municipios priorizados del pacífico colombiano será trascendental para construir estos escenarios como instrumentos consolidadores de paz, que permitan, además, posicionar el diálogo, y consenso entre las partes en conflicto como instrumentos clave para el tránsito de las dinámicas de violencia hacia escenarios para la solución pacífica de conflictos. Estos escenarios, permitirán, además, saldar la deuda en cuanto a la falta de espacios de incidencia para jóvenes, que permita reducir las brechas de desigualdad que, durante muchos años, han recrudecido las condiciones de desigualdad de los jóvenes y han acrecentado exponencialmente los riesgos de violencia hacia ellos y ellas.

 

ACTIVIDADES

Para el logro de los alcances de la consultoría se desarrollarán las siguientes actividades:

  • Elaborar un plan de trabajo para el desarrollo de la consultoría de manera concertada con el coordinador del proyecto “Espacios cívicos juveniles para la resiliencia y la reconciliación en el Pacífico colombiano” y el profesional de adolescencia y juventud del UNFPA Colombia.
  • Desarrollar conceptual y metodológicamente los enfoques diferenciales que serán implementados en el proyecto por el socio implementador.
  • Diseñar una caja de herramientas con instrumentos prácticos para la implementación del enfoque de género y la transversalización de los enfoques diferenciales.
  • Diseñar e implementar una estrategia pedagógica para difundir los enfoques de género y los demás enfoques diferenciales para sensibilizar y capacitar actores clave del proyecto.
  • Realizar la transferencia del desarrollo conceptual y metodológico de los enfoques de género y demás enfoques diferenciales al socio implementador.
  • Realizar la sistematización de los procesos de implementación en el proyecto del enfoque de género y de los demás enfoques diferenciales.
  • Elaborar un documento de recomendaciones para la incorporación, desarrollo y fortalecimiento de los enfoques diferenciales en los proyectos liderados por UNFPA, con énfasis en el enfoque de género.

Mayor información en TDR adjuntos

 

Las personas interesadas en esta vacante, deben enviar el Formato P11 en PDF debidamente firmado, a nombre del Fondo de Población de las Naciones Unidas – UNFPA en la ciudad de Bogotá, indicando claramente el cargo al cual están aplicando o al correo electrónico: vacantes-unfpa-colombia@unfpa.org

 

Las solicitudes se recibirán hasta el 8 de agosto  de 2022, 5:00 p.m. Únicamente se contactarán para el proceso de selección aquellas personas cuyos perfiles (P11) cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencias.

 

Por protocolos establecidos por el sistema de Naciones Unidas se requiere para realizar misiones a terreno, que las personas tengan el esquema de vacunación COVID completo, cuenten con todos los requerimientos de seguridad previos a cada viaje y se acojan a los protocolos de viajes del SNU.

 

Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Personas pertenecientes a grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

 

Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia.