PERFIL
Formación profesional:
- Pregrado en ciencias sociales, económicas, de la salud, derecho, políticas públicas y carreras afines.
- Estudios de maestría en género, derechos humanos, ambiente y cambio climático o temas afines a las actividades y objeto de la consultoría.
Experiencia:
- 4 años de experiencia académica y/o profesional en igualdad de género, empoderamiento de mujeres y transversalización de temas de género, abordaje integral de VBG y/o derechos sexuales y reproductivos. .
- Al menos 2 años de experiencia académica y/o laboral relacionada con el desarrollo, la implementación o/y seguimiento de programas, acciones, estrategias y actividades en cambio climático y/o ambiente
- Experiencia con organizaciones de la Sociedad civil es deseable.
Conocimientos y habilidades
- Excelentes capacidades analíticas y de comunicación oral y escrita.
- Orientación analítica, con iniciativa y flexibilidad.
- Habilidad demostrada para trabajar con personal de equipos de diversas nacionalidades y contextos culturales.
- Excelentes habilidades para el trabajo en equipo
Lenguajes: español (avanzado), inglés (nivel medio)
OBJETO DE LA CONTRATACIÓN
Brindar apoyo técnico en género y cambio climático
ACTIVIDADES
Para el logro de los alcances de la consultoría se desarrollarán las siguientes actividades:
- Construcción de un plan de trabajo de manera articulada con la Asesora de Género, Derechos e Interculturalidad.
- Desarrollo insumos, documentos, contenidos para piezas de comunicación y herramientas sobre la situación de los impactos del cambio climático en mujeres, niñas y adolescentes con énfasis territorial, teniendo en cuenta asuntos como la igualdad de género y el empoderamiento de mujeres de todas las edades, el abordaje integral de las VBG, efecto en el acceso y garantía de los derechos sexuales y los derechos reproductivos, incluido el acceso a servicios de salud sexual y reproductiva y a evidencia de mecanismos de afrontamiento negativos, como matrimonios tempranos.
- Desarrollo de otros documentos técnicos y comunicacionales sobre la importancia de tomar acciones con perspectiva de género en la respuesta al cambio climático.
- Preparar entrenamientos, intercambios y otros recursos para el fortalecimiento de capacidades del equipo de UNFPA en temas de género y cambio climático.
- Producir un documento de recomendaciones para incorporar consideraciones de cambio climático y género en programas e iniciativas existentes y futuras.
- Contribuir al desarrollo de alianzas estratégicas en el ámbito de género y cambio climático.
- Aportar a las acciones de Incidencia de UNFPA en relación con el acceso a derechos sexuales y reproductivos y prevención de VBG y prácticas nocivas en relación con el cambio climático y al derecho a un ambiente seguro.
- Desarrollar otras acciones sobre género y cambio climático según sea requerido.
Mayor información en TDR adjuntos
Las personas interesadas en esta vacante, deben enviar el Formato P11 en PDF debidamente firmado, a nombre del Fondo de Población de las Naciones Unidas – UNFPA en la ciudad de Bogotá, indicando claramente el cargo al cual están aplicando o al correo electrónico: vacantes-unfpa-colombia@unfpa.org
Las solicitudes se recibirán hasta el 6 de julio de 2022, 5:00 p.m. Únicamente se contactarán para el proceso de selección aquellas personas cuyos perfiles (P11) cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencias.
Por protocolos establecidos por el sistema de naciones unidas se requiere para realizar misiones a terreno, que las personas tengan el esquema de vacunación COVID completo, cuenten con todos los requerimientos de seguridad previos a cada viaje y se acoge a los protocolos de viajes del SNU.
Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Personas pertenecientes a grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad.
Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia.
