Usted está aquí

Propósito de la consultoría

Contratar 2 personas que brinden apoyo especializado para la revisión de la política pública actual y diseñar la propuesta metodológica de construcción de la nueva política nacional de sexualidad y Derechos Sexuales y Derechos Reproductivos del Ministerio de Salud y Protección Social de Colombia.

 

Cualificaciones y Experiencia:

Formación profesional:

- Formación universitaria en áreas de la salud, política pública, ciencia política, economía, sociología, derecho, gobierno y áreas afines.

- Título de maestría y/o doctorado en las áreas de conocimiento antes mencionadas.

 

Experiencia:

- Al menos cinco años de experiencia profesional relacionada con la formulación, evaluación, actualización y/o implementación de políticas públicas, particularmente en derechos humanos, género, derechos sexuales y derechos reproductivos o asuntos afines.

- Experiencia profesional relevante en Derechos Sexuales, Derechos Reproductivos o Salud Sexual y Salud Reproductiva.

- Experiencia en investigación y análisis.

- Experiencia de trabajo con derechos humanos, y/o prevención de violencias basadas en género es deseable.

 

Conocimientos y habilidades:

- Excelentes habilidades de escritura y sustentación de documentos conceptuales, técnicos y estratégicos.

- Habilidades en investigación.

- Experiencia y habilidades en el uso de métodos cualitativos y cuantitativos de investigación.

- Iniciativa y flexibilidad.

- Habilidad demostrada para trabajar con personal de equipos de diversas nacionalidades y contextos culturales.

- Excelentes habilidades para el trabajo en equipo

  • - Lenguajes: español (avanzado)

Actividades principales/Resultados esperados: 

Para el logro de los alcances de la consultoría se desarrollarán las siguientes actividades:

 

Actividades y Responsabilidades:

  • Elaborar un plan de trabajo de manera articulada con la Asesora de Género, Derechos e Interculturalidad, el equipo técnico del UNFPA y del Ministerio de Salud y Protección Social.
  • Diseñar la metodología para la revisión de la política pública de derechos sexuales y derechos reproductivos vigente, así como su implementación en territorios y actores estratégicos. Esta metodología debe considerar las necesidades la diversidad poblacional, incluyendo un enfoque de étnico-racial, de género, territorial, entre otros.
  • Socializar la metodología diseñada y hacer los ajustes necesarios con la revisión con el UNFPA y el Ministerio de Salud como entidad líder de la política.
  • Implementar la metodología de revisión de la política pública actual, incluyendo la realización de entrevistas, grupos focales y otras herramientas de obtención de información primaria y secundaria, tanto a nivel nacional como en territorios priorizados.
  • Desarrollar un análisis de la Política Pública de sexualidad, Derechos Sexuales y Derechos Reproductivos liderada por el Ministerio de Salud existente haciendo un balance de su alcance y de su implementación.
  • Llevar a cabo un análisis comparado o analítico de experiencias exitosas y buenas prácticas que se identifiquen tanto en Colombia como en otros países relacionados con estos temas.
  • Desarrollar un documento con la identificación de retos, desafíos y oportunidades de la implementación de la política pública a nivel nacional y territorial, con recomendaciones frente a marco, orientaciones y lineamientos que debe mantener y que se deben desarrollar en el marco de una nueva política orientada a la garantía de los derechos sexuales y reproductivos desde un enfoque de género,  diferencial, étnico-racial, interseccional, de curso de vida y de derechos humanos.
  • Construir una propuesta de índice comentado de la actualización de política de sexualidad, derechos sexuales y derechos reproductivos, el cual debe ser revisado y acordado con el UNFPA y con el Ministerio de Salud.
  • Diseñar una metodología para la consolidación de una nueva Política Pública participativa e intersectorial en sexualidad, Derechos Sexuales y Derechos Reproductivos del Ministerio de Salud y Protección Social.
  • Participar en las reuniones de seguimiento citadas por la supervisión y con el Ministerio de Salud como institución líder de la política, así como con otros actores estratégicos para el desarrollo de las actividades antes referenciadas.
  • Trabajar en equipo con otro/a consultor/a que acompañará el desarrollo de estas actividades.
  • Apoyar la construcción de informes y reportes.
  • Mantener la confidencialidad sobre todos los documentos, reuniones e información que se produzca y maneje durante la realización de sus actividades y de los que tenga conocimiento bajo su contratación en el UNFPA.
  • Las demás actividades que le asigne la Asesora de Género y Derechos y que guarden relación con el objeto de contratación.

Para el desarrollo de estas consultorías, las personas contratadas deben tener disponibilidad de reunirse con el equipo de Género, Derechos e Interculturalidad del UNFPA y con sus socios estratégicos, de manera virtual o presencial, para discutir y revisar los productos

 

Más información en TDR adjuntos

 
Para el proceso de selección el/la aspirante deberá entregar su hoja de vida en formato P11 (adjunto) debidamente firmado a nombre del Fondo de Población de las Naciones Unidas – UNFPA, indicando claramente el cargo al cual están aplicando al correo electrónico:  
Las postulaciones se recibirán hasta el 25 de Agosto de 2023, 05:00 p.m. La evaluación de las hojas de vida se realizará sólo a aquellas personas que cumplan con los requisitos  mínimos incluidos el formato de presentación de inclusión descritos en el perfil de los presentes términos de  referencia.

 

Únicamente se contactarán para el proceso de selección aquellas personas cuyos perfiles cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencias y obtengan mayor puntaje.

 

Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

 

Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia.