Formación profesional:

• Pregrado en ciencias sociales, económicas, de la salud, derecho, políticas públicas y carreras afines.
• Estudios de posgrado en género, ciencias sociales, ciencia política, derechos humanos, políticas públicas, gobernanza o temas afines a las actividades y objeto de la consultoría.

Experiencia:

• Mínimo seis (6) años de experiencia en la formulación de políticas públicas, proyectos o en programas de intervención social y política.
• Mínimo cuatro (4) años de experiencia en trabajo directo con organizaciones sociales de mujeres en el tema de violencias de género, igualdad de género y/o promoción de derechos.
• Experiencia en procesos de incidencia política y legislativa, y/o seguimiento normativo a temas de derechos humanos.
• Experiencia en procesos de seguimiento, reporte, construcción de informes nacionales o de informes sombra que den cuenta del cumplimiento de obligaciones internacionales.
• Deseable experiencia en el Sistema de Naciones Unidas. 

Conocimientos y Habilidades:

• Conocimiento de instrumentos internacionales de derechos humanos como el EPU, CEDAW, la Agenda de Mujeres, Paz y Seguridad y otras recomendaciones internacionales en derechos sexuales y derecho reproductivos, igualdad de género y prevención de violencias y prácticas nocivas.
• Excelentes capacidades analíticas y de comunicación oral y escrita.
• Transversalización del enfoque de género y diferencial.
• Orientación analítica, con iniciativa y flexibilidad.
• Gestión de iniciativas y manejo del tiempo.
• Habilidad demostrada para trabajar con personal de equipos de diversas nacionalidades y contextos culturales.

Propósito de la consultoría:

Más información en TDR adjuntos

Para el proceso de selección el/la aspirante deberá postularse a través del siguiente enlace Formulario de Google y adjuntar el formato P11 (adjunto) debidamente firmado y en PDF (renombrar el archivo de la siguiente manera ejm. Formato P11_Pepito Perez)

Las postulaciones se recibirán hasta el 24 de febrero de 2025. 

Únicamente se contactarán para el proceso de selección aquellas personas cuyos perfiles cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencias y obtengan mayor puntaje en la evaluación del proceso.

Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia